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職場にどーーーーーしても苦手というか理解不能な人がいるんだけどちょっと聞いてほしい
その人は自分が入社して3ヶ月後くらいに入ってきてもうすぐ2年目になるんだけど、何がひどいって長くなるから箇条書きにするけど、
・そのくせ短時間でアップしなければならない案件を3件も4件も一人で抱えて一人で目を回してる
・いつも眠そうにしてる（よく舟こいでる）
・机の上がぐちゃぐちゃ
・トイレ休憩が長い＆多い（一日5回10分くらい、まあこれは個人の体調もあるのでまだ許容範囲）
・始業10分前の朝礼に間に合うように出勤しない（朝礼の途中で来たり最悪始業時間すら守れない）
・作業の確認のために引くマーカーを意味をわかって引いてない（確認したという意味で引くというルールなのに確認すべきところに前もって引くといってきかない）
・社員に対しては弱気なのに同じバイトであるこちらに対してはなぜか強気（他の優先すべき作業を先にするように促したら「今これやってるんで！」といってきかない）
・お世辞にも身なりが清潔とはいえない（猫の毛っぽいものはついてるわ髪テカテカだわ、ちゃんと洗ってるの？）
えとせとら、えとせとら。
自分は一時間遅い出勤の契約だけどほぼほぼ一時間前には駅について近くのコンビニでゆっくりするんだけど、まあ今日もいましたわ。通勤路に。
えっ今もう朝礼やってる時間だよね？？ていうかその速度で遅刻しないの？？？いやするでしょ？？？ってぐらいのんびり歩いててびっくりしたわ。しかもヘッドホンしてなんか聴いてるし。そんな余裕あるなら急げよ。
しかもなんでこっちの方が歩くの速いんだよ。すぐ追いつくわ。（見つからないように別ルート取ったけど）
その手の人がいい気分しないの承知で言うけどたぶんその人発達の人で、そもそもうちの複雑な仕事向いてないんだよ。
でも新たに募集かけてもなかなか人来ないから仕方なく雇い続けてるだけで。
本音をいうとみんな辞めてほしいって思ってるよ。
こういうこと書くと差別ｶﾞｰって言ってくる人いるけどさ、じゃああなたのところでこの人雇ってくださいよ、毎日毎日この地獄味わってくださいよ、って返したいよね。
まんま上の人に言えば首にできそうだけどね。 辞める人減るかもしんないし。
一つの案だけど、マインドフルネス本をその人の机の上に置いておくのを一つ進める。 発達障害というか、頭の中がぐちゃぐちゃになって、優先度が立てられないんだよね。そういうタ...
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