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確証となる証拠がないため、と言うより数が少ないためデマの可能性もあるが
記事に付いたコメントを自分が新卒（wantedlyではなく別の某IT企業の新卒）だった頃の視点で考えてみる
→新卒頃は印象を悪くしないよう、やる気がないと思われないよう必死だったため帰る目的で声をかけろは無理ゲー（大卒したばかりの人間に自分で判断しろは酷）
→新卒の頃は社会人が相手だと何から話して良いかわからず出社から退社まで話しかけられない限り無言だった（違う年代の人間と意気投合できるコミュ強は少ない）
→その通り、残業が常態化してる会社は新卒が集中して作業をしてる時は業務に支障が出ない限りギリギリまでやらせる事がある
→帰りたい新卒がいても集中してる新卒と比べて早く帰ると自分（新卒）の印象が悪くなると考えて我慢してギリギリまで残る
以上である、酷い例えだがインターンと新卒はペットショップから買って家に連れてきたばかりのペットと同じですごい細かい事に敏感で些細なことで怯えるデリケートな状態の動物
そんな人には慣れるまで過剰なくらい気をかけて声をかけるべきなのに聞こえてくる悪評は「自分で考えろ」と言って放置
インターンと新卒は似たようなモノだと考えている、もっと言えば新卒を言い値でレンタルできるバージョンがインターンだとも考えている
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