■内定式

「世界でグローバルに活躍する弊社に内定された皆様、おめでとうございます。いや、ご愁傷様でございます。

今や、弊社の売上の半分以上が、海外からの受注です。

我々は、なぜ世界へ羽ばたくのか。なぜ世界へ出る必要があるのか。その答えは非常に簡単です。

日本には、市場がもうないからです。

日本国内には、もう、我々の仕事がないから、我々は日本国内から逃げ出さざるを得なかったのです。

日本を拠点に世界中で活躍している、そう言うと聞こえはいいでしょう。

しかし、日本で仕事がなくなった負け犬が、発展途上国の都市部に出稼ぎに出ている。それが実態なのです。

そして、その出稼ぎも、いつまで続くかは分かりません。

今、我々が仕事を受注している都市は、急速に発展し、急速に日本に近づいています。

すなわち、再び我々の仕事がなくなる日は、急速に迫って来ているのです。

たとえその国や都市で仕事がなくなっても、次は他の国、他の都市が発展し、そこでまた活躍できる。

これは、一部は真実であり、一部は真実ではありません。

確かに、次に発展しそうな国はいっぱいあります。

東アジアの次は、東南アジアや南アジア、その次はアフリカと推測できます。

あなたは気づきましたでしょうか。

だんだんと、距離が遠くなっていることに。

残念ながら、民間交通用の航空機が革新的に速くなる兆候は全くありませんし、

Eメールより革新的に、時差を越えてコミュニケーションを取る方法は現れる見込みはありません。

我々が日本にいながら、アフリカで仕事ができるなんて、考えるべきではありません。

そして、世界で仕事をするにあたり、ひとつ、考えなければならないことがあります。

なぜその仕事を、日本で、日本人が、日本の給与水準で、しなければならないのか、ということです。

日本には優れた技術がたくさんあり、優れた技術者がたくさんいるから。それは、ひとつの答えでしょう。

我々のような高度な技術を持った中国企業はなく、我々のような高度な技術を持った中国人もいない。

だから、日本で、日本人が、日本の給与水準で、その仕事をしなければならない。

ところが、考えてみてください。

技術は、日本人にも中国人にも、等しく、教えることができます。

そして、本日、内定されたみなさんは、そこらへんの中国人と同じく、我々のような高度な技術を持っていません。

既に何年も実務経験を積み、技術を身につけた我々には、我々にしかできない仕事ができますが、

皆様は、日本にしかない技術を持っておらず、中国人と比べ、これといったアドバンテージはありません。

あなたたちのライバルは、日本人でも、優秀な中国人でもありません。

あなたたちの給料よりもずっと安い給料で働く、並の中国人です。

あなたたちは、並の中国人が数人かかってやっとできる仕事を、一人でしなければならないのです。

だって、あなたたちの給料は、並の中国人の給料の数倍なのですから。

これまでにも労働者たちは、機械やコンピュータに仕事を奪われてきました。

機械やコンピュータでもできる仕事をしていた人たちは、職を失ったのです。

それでも、機械やコンピュータには苦手なことをしていた人たちは、職を失わずに済みました。

しかし、今度はどうでしょう。

中国人にできなくて、日本人にできること。そんなものがあるのでしょうか。

どちらも同じ人間同士です。体の構造、脳の構造、どちらも同じです。

にも関わらず、あなたたちは、並の中国人、数人分の仕事を行う能力が求められるのです。

世界でグローバルに活躍する弊社に内定された皆様、おめでとうございます。いや、ご愁傷様でございます」

Permalink | 記事への反応(2) | 23:01

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