  |
今年もやはりパワハラで終わるのかと思ってパワハラ受けやすいエントリー書いたけど anond:20191227082606
今年はパワハラで終わらなかった。
今年の終業日は口先だけであろうが上長の感謝言葉の元に終えた。
社長賞を貰った時も経営本部大賞を貰った時も、直属の上司から今回のような感謝の言葉は無かったよ。
役員を除いたらほぼ初と言って良い上長の感謝のお言葉だったんじゃないかな？
まぁ口先だけっぽいけど言い方やアクションがうまいのとイケメンなんだよな。イケメン無敵か
とっても上手くて悪い気はしなかったし、平和に終わり過ぎて、「2020年はかなり幸先が良いようだ。宝くじとか当たるのやもしれんな。使い道を考えておかんと…」思うレベルだったけど
ああいう気遣いが出来るなら、そもそもガキじみた噛みつきや振る舞いはしないで欲しいんですけど？というのがワイの本音や
あと、
という会話をしたけど、ここでいう”別に“ は「新人という名の連絡役が1人増えても別に困りませんよ」の意じゃよ。戦力になるって話じゃ無いぞ。そもそも現メンバーが戦力に…(ry
まぁそれを説明するのは流石に憚れたので、『みんなチームでお仕事をする気は微塵も無いようだよ。探究心があるのはいいと思うけど時間がない時は答えは渡してるんだから納得しないでも使って欲しい。検証と改善は空いた時間でやって欲しい』という事を話したけど、
スキルの均一化が出来てないどころか、スタート時からはほぼゼロ成長とは思ってないご様子の上長だった
まぁ人ごとのように言っているけどスキルの均一化が出来てないのはワイさんの失態なんだけどね anond:20191012130608
それでも 寛大なクライアント様から上々評価を頂けたようで何よりですわ
やはり宝くじ買うべきでは？
というか寛大なクライアント様抜きにしてもワイが今所属する会社はほぼ何をしても”失敗“にはならないようなので本当に何よりである
というか何をしても失敗にならないのだから聞くまでもなく投入すれば良いのでは？
加えて、失敗とみなされてもサラリーマンが背負う責任とやらはたかが知れているのである
でもプロジェクトがポシャったら契約やパートナーの子らの振り先はどうなるの？で
非常にいただけない態度だとは思ってる
でも出世ゲームとはどれだけ要領よく無責任に振る舞えるか？だからね
仕方ないね
なお、日本の一部企業ほどうんこでないにせよ外資も同じだったぞ
・ありがとうは超オーバーにやろう。相手を喜ばすつもりでやろう。義務で言う普通にいう「ありがとう」は言わないよりマシなレベルでしかない。Let'snote貰ったくらいの勢いで
・外見大事。威嚇大事。TPOにもよるけどガチガチにスーツで無い方がいいかもしれん
・Macはクソ
13
