2023-02-03

一昨日クビになって今日最終出勤をした

ブラック零細企業なんだけど、会社事業を一つ潰すから火曜日にクビ宣告されたんだよ

事業を潰すと考え、決めたのは今秋月曜。代表の完全の思い付き

代表を除いて8人いたうち私含めて7人が2月退職予定。事務の私は今週末、つまり今日最後の出勤日だ


今後は1つの事業代表代表お気に入りの1人で細々とやっていくらしい

私は食い繫ぐために転職活動を行うが、他のクビになった社員の一部は「地元に帰ろうかな」とか色々考えている

「なんか皆散り散りであっけないですね」と仲の良い社員がぼやいていたが、本当にその通りだと思う

社員同士代表の機嫌を損ねないよう頑張ってきたものの、終わりは突然、あっけなくやってきてしまった

事務の私は基本会議は呼ばれずひたすら業務をこなすだけなのに、今週火曜代表にサシで会議室に呼ばれた時正直もう察しはついていた

会議室に入った時、普段罵詈雑言しかから出てこない代表が珍しく「まぁ、その。なんて言ったらいいんだろう…」と珍しく口ごもっていた

私はもう察しついていたので「クビですか?」と聞くと、代表は「そうだね」と珍しく素直に答えた

その後、今の事業を辞める事や2末まで在籍という事にして来週から仕事を探しなさいという話をされた

物を投げたり常にイライラして怒声が飛び交う人間なのにその日だけは憑き物が落ちたかのように穏やかだった


私は元々数年前からいつこの会社を辞めたり事故死をしたりクビになったりしてもいいように都度引継ぎマニュアルを作っては更新を繰り返していた

その為引継ぎ期間は3日間という通常ならありえない期間の引継ぎもなんとかなった。唯一残る人と個人LINEも交換しているから最悪何かあっても何とかなる

から今日はもうほとんどやる事もなく、こうやってはてなで遊んでいる。転職活動もしなきゃいけないんだけど、ここ数日でドッとつかれた


最終日である今日代表は機嫌が悪く、今も私がはてな文章を書いている横で電話越しに誰かに怒鳴っている

最終日ぐらい静かに過ごしたかったし、クビ宣告した日の穏やかさはどうしたんだと思いつつ、元々こういう人だから仕方ないと諦めた

あと4時間頑張ればもうこの事務所に来なくて済む、代表が物を投げたりロッカーを殴ったりする異常環境も見ないで済む

とにかく疲れた、これまで頑張ったな私と自分で褒めてあげたい。月曜の面接も頑張らなきゃな

年末ジャンボ当たってたらこなす仕事を探さずに済んだけど、外れたか仕事探し頑張ろう

これから昼食のパンを食べる。ここのパン屋を食べるのももう中々ないんだろうなと思った。けどもうクビになったんだから仕方ない

私は次の仕事に向けてただ頑張る事しかできないんだから

後半文章めちゃくちゃになってきたのは怒鳴る代表の声を30分も聞いていてすごく疲れたから

  • おつかれ 月曜日からまた頑張ろうな 次はもっといい会社である事を願っとく

  • 大変だね、この寒空の下におっ放り出されるなんて。 元増田が温かいご飯と、ブラックではない就労先にありつけますようにお祈りいたします。

  • 一応1ヶ月分は貰えるみたいだけど、裁判ちらつかせてゴネれば、もうちょっといけるんじゃね?

  • 宝くじなんか勝ってるからそんなクソみたいな会社にしか就職出来ないんだよ 日本で勝てるギャンブルなんかパチンコとパチスロしかない

  • クビになった会社のために引き継ぎしたり、個人のLINEまで教えてあげるなんて優しい! 再起動したら全ファイル消えるように仕込むとか、労基に色々チクったりしないなんて優しい!

    • 10人以下の事務所だと労基あんまり動かないよ

      • それは残念

      • そんなことない

        • あるぞ、俺のとこは10人以上20人未満だったけどあいつらマジで役立たない (もっとデカくても役立たないのは同じって意味ならしらんけど)

          • なんだ、n=1かよ。申し立ての仕方が悪すぎたんじゃねーの?

            • nがいくつだろうが役立ってたら世の中こんなに労基法違反が溢れてないんだよなー

              • あー、自分の周りの出来事だけで全部を語っちゃう系の人ね。

                • これ普通に事実だよ 10人以下だと就業規則の作成と提出義務が無いから違法性の証明が難しい。 労基は違法性がハッキリしないとほとんど動かないか後回しにされる。 これは実際に問題...

                  • 零細勤めの労働者についてはそうだね。

                    • 10人以下の事務所だと労基あんまり動かないよ 最初からこれについて話してただろ、ちゃんと読めよ

  • すべての他人は教師 会社もおなじである そこから学ぶものが5つあれば成功である

  • 予告なしのいきなりの解雇なら給与一ヶ月分割り増しでもらえるし。会社都合解雇なので各種制度で優遇されるけどその辺の手続きちゃんとしてる?多分数十万単位で貰える金が変化す...

  • 雇用保険入ってた?もし入ってたら、会社都合の首切りだと即日失業保険受給できるからハローワーク行こうぜ。

    • なんなら解雇の相当性を労働審判という労働者有利なスピード審判に持ち込んで慰謝料もらいまで可能。給与三ヶ月ぐらいの支払命令が裁判所から出る。

  • これにぶら下がる投稿が 「どうやって会社から金をむしり取るか」みたいな投稿ばっかりで そりゃもう終わりだよこの国って気持ちになった

    • 立場の弱い労働者のための救済措置を批判するとか鬼かよ。こんな奴がいるから自殺者が減らないんだ。

    • 自殺者のことなんも考えてなさそう。

    • 単に払うべきものはルールに従って払いましょう、というだけの話

  • おつかれさま。ケーキでも食べてね

  • 人前で「怒る」って行為に恥を感じない人多すぎん?日本人? って先進国で働くワイは常々思う。

  • 模範的ワープア(たぶんそうだよね?)社畜、お疲れ様でした

  • 模範的ワープア(たぶんそうだよね?)社畜、お疲れ様でした

  • 女子大生の設定では

  • 社長が常時イライラしているということは 経営がヤバイということなんだろう そんなところ残っても良いこと無いよね

  • 詳しくないけどもらえるお金もらえてなさそうだね

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