■IT系コンサル

こんなにも害悪な存在があるだろうか。わたしの呪詛を残そうと思う。

・全員プレイヤー

・ITリテラシーが低い

・縦割り意識の強さ

・意識高い系詰問スタイル

全員プレイヤー

　管理者などいない。役職としては存在する。かなりの高い職位の人間が重要な役割を持たずに存在している。もしくは、他のコンサル、シニコンと同じようなことをしている。意思決定に関しては明確に職位通りである。

ITリテラシーが低い

　情報処理資格なにそれおいしいの？というレベル。資格を取るべきだとは言わないが、不勉強が滲み出ている。流行には飛び付くが内容は見ない。中身の良し悪しは関係なく、顧客から見たときのウケが重要だ。

開発工程や工程ごとの設計書の意味合いを深く考えてないため、異なる粒度の内容を１つの設計書にまとめたり、実装面のアーキテクトなどを擁したりしない。コンサルだからな、デリバリーはやらんのだ。

縦割り意識の強さ

　自分の部下は我が子のように寵愛するが、他の同職位以下を敵視しがちである。メンツを中国人並みに重要視する。

意識高い系

　自分の考えを持たない人間は人間ではない。という思想がある。詰問スタイルでお前はどうしたい？と何も知らない新人へ連発する。

　前項の特性も相まって、無能と認定された者への当たりの強さは、令和になった今、目を見張るものがある。

実態はただのSIerである。実務は下請けだ。前半二項の特性から、開発管理を学ぶ意思はなく、もっぱら読むのは自己啓発書である…。お上への忖度と自軍拡大にのみ心血を注ぐ。それが代々受け継がれていくようだ。

Permalink | 記事への反応(2) | 20:02

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