■マイナビ・リクナビを使わない就活

第一生命（総合職）

ゴールデンウイークでいっぱいになる

トヨタ、デンソー・・3月中に面接

同じ大学でOB訪問→リクルーター通してトヨタやデンソーの内定をもらう人がいる

電話の掛け方もマナー

サイトがオープンしたらもう活発。

サイトがオープンする前にいつでも面接に対応できるようにしておく

インターン行く前に企業に行く何を見てくるか研究しておく。

夏休み・・インターンやOB訪問

企業と学生のキャッチボール

（気持ちは）自分で動く

マイナビ等に頼るべきではない。

企業説明会がいっぱいでも直接行って立ち見でも行く←意気込み

SPIでは足切りがある。

人事は第一志望でないと取らない。

業界・・どうしてこの業界なのか？

会社案内・・いいところばかり紹介する・・必ず自分で動く

外でのセミナーは1度顔を出しておく。学生の真剣なところを目の当たりにしておく

・イベントに頼るな　　→学内セミナー（会社説明会と同じ）は重要　　AIUは企業が大学に来る。

新聞を読むと（毎月読む）流れがわかる。

２～３か月見てるとわかる

↓

そこから行きたい業界を考える

どこで自分を役立たせるか？

BtoBの企業を見る。

新聞を見ると企業研究に。

キーワードを作って比較。KDDI　NTTなど　売り上げ　などのキーワード

売り上げというキーワードならソフトバンクが第一志望ですと言える（売り上げで世界一へ）・・志望理由になる

有利子負債・・借金　　３つか４つの業界を比較しておく

人事が見ている場所・・なぜ？他と比べて？

５０社エントリー・→15社に面接→１、２社に内定

ある程度絞る必要がある

50～40で絞り込んで研究をしっかりやっておく

総合職・・JOB型正社員　　どんどん会社を比較する

→第一志望の理由が明らかになる。

場面場面で”これ”という言葉

研究が終わった後の月を見て今日も頑張ったなと思えること　など

5W1Hで質問される→対策を。

これからはプレゼンの力が必要になってくる

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