そうだぞ、世の常識に一歩近づけて良かったな
『Googleや他のテクノロジー企業の従業員が車中泊やテント泊をすることが多く報じられたり、米国の有名IT企業には、割とやりがい搾取を行う企業が多いよね?
厳しい競争ゆえに従業員に高いパフォーマンスや長時間労働を求める傾向があるよね?』っていうと、ちゃんとbingちゃんも認めるんだけど、
そのあとに "やりがい搾取" と "日本の伝統的なメンバーシップ企業(新卒・中途未経験から育てます)"の違いを尋ねても、
日本の長時間労働がどうたらとループ🔁 チャット内の欧米の事例すらすべてガン無視。強力な学習している模様
bingちゃんほか生成AIと雑談出来るようになるにはまだまだお時間かかりそうだわね
(なお、bingちゃんいわく重要ではない仕事はプレッシャーやストレスが少なくて楽で働きやすいらしいぞ。ChatGPTの時も思ったけどこれはトランパーも生まれますわ)
まぁそれとして、世の中にはわっっる〜〜〜〜〜〜〜〜〜い大人がおってなぁ・・・シャレにならないケースもあるのよな
日本の伝統的なメンバーシップ企業(新卒・中途未経験から育てます)とやりがい搾取ってどう見分けたらいいのか考えてみたんだが、
でも、うっし!内資の大企業に入った!よっしゃ!日本で公務員になった!あとは安心だゾ!とはいかず、
結局のところやりがい搾取を見分ける手段はなく、やりがい搾取でなくても要領やタイミングが悪いと死ぬが結論で、
自分にとってプラスになるかどうかってのがいちばんなのかなって思った
ワイは、高校を卒業したあと、バイト先のオーナーから紹介された職場に入った。その職場は、おそらく当たりな職場だったけど、ワイは1週間で辞めたった
新卒(高卒)で、月給25万円/土日祝日休み、しかも、会社に来ていちばん最初にやることは、お菓子の袋を開けたり、ソシャゲをしたり、ネイルをしたりするとかいう、
謎に貴族な職場だったので、『辞める意味がわからない』と周囲にめっちゃ言われたけど、もう入社2日目には辞めたかったよね
オーナーに紹介してもらったので、顔を立てなければと頑張ろうとはちょっとしたけど、やっぱり無理だったよね。月曜日になると、もう会社に行きたくなくて、速攻で辞めた
そのあと、やりがいを搾取するようなベンチャー企業で競争が少ないことをいいことに、自分のやりたいことをやったり、
外資系企業や大企業の誰でも狙えるポジション狙って経験したりしたら、まぁそれなりの給与になったよね
でも、遊んでてもほぼOKだったあの当たりの職場で働き続けていたら、おそらく現在の給与は貰っていないよね
あと、結果論だけど、在宅勤務できるようになったら、カメラONになっている時以外は基本やりたい放題なのよな
(まぁあの当時辞めた時はそんなこと考えてなかったけどな)
数年経ったときの成長具合が残念なことになると思う
煽り抜きに本気で言ってるっぽくて怖くて震える🫨 フィジカルワークしたら?
ソフトウェア開発でもだよ
怖すぎるわ。直ちに辞めることおすすめするぞ 『ITゆーたって所詮はリーマン勘違いしてるんじゃありません』が過大な期待をITに寄せている子へのワイのメッセージだけど、 建前上も...
つまりGoogleはすぐに退社するべき駄目企業ということですね はてな匿名ダイアリーの増田たちにとってはGoogleはブラック企業
そうだぞ、世の常識に一歩近づけて良かったな 『Googleや他のテクノロジー企業の従業員が車中泊やテント泊をすることが多く報じられたり、米国の有名IT企業には、割とやりがい搾取を...
なにこのゴミの羅列は?
働くの怖いって気持ちを素直にプロのカウンセラーや精神科医に相談すればいいのにという気持ち
この人解決する気はないので大丈夫です
気付いたんですけど人は変わらないと思います。そう思い込んでるだけですね これは『お前は一生そのままだ』という負の言葉の投げかけではなくて、自分を追い込まない&迷走...
Googleでの1日(リアル版)みたいな動画を向こうのエンジニアがYouTubeにあげとったんやけど、コメ欄で日本で言うキーエンス的な扱いされとったやで
コメ欄・・・・ お前情報リテラシーおかしくない?
別にGoogleに限ったことじゃないんですけどGAFAMであれば高給でホワイトが単純に事実じゃないから Appleなんかイベントでハードワークアピとかしてたと思うし、Googleも女性社員の給料を意...
真実はいつも増田にあるんやで
周りもそうだから大丈夫なんじゃない?
転職せずに定年退職までいるならいいけどな
それ書いた増田だけど、大学生の頃からバイトで開発していたし、何も困って無いやで。 本来なら通勤している時間をOSSの開発や競技プログラミングに費やしているし、出社するより成...
出社はした方がいいよ、とおじさんは言っておく 決めるのは君だ
成長の方向性が人に使われるプロ奴隷としての成長だからなあ 人を管理する方への成長は出来ないでしょ