https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.jiji.com/jc/article?k=2020070600343 中の情報が手に入るので..

中の情報が手に入るので、少し補足しておく。

Fは、元々通勤費補助なんてものはない。

通勤ルートを申請して定期代を前払い。

一部の人間はうまくやって儲けてるかもしれないが、実費精算と変わらん。

月に数百円だが通勤費として取られてる。というのが今まで。

でも定期代の支給は変わらず。

速攻で定期を解約したやつは、それなりに居たはずだ（多少だが、儲かる）。

定期代の支給に手を付け始めたのが5月の末だったか、6月の頭だったか。

Hが宣言してからしばらく経ってからのこと。

ようやく本気になってきたかと中の人達は思ったはずだ。

単身赴任手当も、基本的には無くす方向で進めるらしい。

つまり遠隔地に居住して居てのリモート勤務も対応するつもりらしい。

Fは社給PCの制度はあるし、WiFi ルーターの貸与もある。

独り暮らしで家に光回線なんか引いてねーよ、みたいなのもこの騒動前から対応されてる。

あと会社の補助というのとはちょっと違うのだけれど、年に2万までは補填してもらえる制度がある。

今年は範囲が拡大されて、マスクや消毒用のアルコールも対象になってる。

「単にコストカットの言い訳だろう」という意見について。

その通り。というか、それがあるからこそ動いたんだろうとは思う。

というか、リモートワーク中心にならざるを得なくなって四半期の間、定期代を支給し続けていたわけだから、やっと動いたかという感じ。

大手の人事は気楽な商売だと思う。

ちなみに会社に来るなという制度にはなってない。

通勤費を事後清算にするか定期代の支給にするかは一応選択できるようになってる。

独り暮らしだと自宅より事務所の方が集中できるという人は一定数いるし、他の意見についてはお察しな感じで、新型コロナに関係なく。

とりあえず、こんな感じ。

2020-07-06