  |
人事やってるリーマンなんだが、今年から採用の一次面接に社長の息子（取締役・独身・アラフォー、以下ジュニア）が同席することになった。人事とは全く異なる部署にいるのに。
一次面接に取締役が参加するなんてまず聞かないんで、それとなく社長に理由聞いてみたら、息子の嫁を探すとのたまいくださった。しかも冗談や隠す気ではなく堂々と。
ジュニアの面接参加率にバラツキがあるとか、趣味など個人的な質問ばかりしてるとか、ジュニアが面接する学生の通過率は高いとか、感じてた違和感が全部繋がった。履歴書の写真を見て面接出るかどうか決めていたんだと気づいた瞬間、「キモい」という感情が全身を走った。社長の前で口に出さなかったのは本当に幸いだった。
これが零細企業ならともかく、全国に拠点がある社員数ン百名、売上ン十億の中堅企業。創業者である現社長に惹かれて転職したけど、起業家・経営者としての尊敬できるかと、人として尊敬できるかは別もんだなぁ、と実感した。まぁ、オーナー企業なんで私物化しても構わないって意見もあるかもしれないが。
近々ジュニアは次期社長になるんだけど、たぶん今回の一件で、ジュニアに対してキモいという感情を感じたことや、公私混同するんだろうなぁという想像が働くことで、純粋に命令を聞けなくなると思う。ジュニアがいかに優れた経営者であっても。
■2017-06-16 16:30ごろ更新
気が付いたら300近いブクマがついてて驚いた。具体的要素は少ないので特定できないと思うが、会社にバレないように祈りたい。
ブコメ等を見ると比較的どの会社でも見られることのようなので、私自身が純粋すぎたのかもしれない。確かに客観性のある犯罪ではなく、「キモい」という私の個人的価値観に基づく感情以外は問題が無いわけだし。あと「社長には『キモい』と感じないのか」という質問があったが、今思い出すと社長にも感じていたと思う。厳密には、「ジュニア」＞「言い出す社長、受け入れるジュニアの関係」＞「社長」の順でキモいと思った。
追記だけど、一番残念な気持ちになってモチベーションが下がったのは、優秀な人材を採用するために全国の大学回って、説明会で声枯らして説明していた自分の仕事が、ジュニアの嫁探しの一環だったんだ、と知らされたこと。仕事に対するプライドも持てなくなりそうだし、「ン百万円の費用をかけて、ン十人採用しましょう」という予算の中に、「ジュニアの嫁」という隠れた要素があることを知ったことも大きい。この要素が無ければ、もっといい人材を採用できるかもしれないのに。堂々と「ジュニアが〇を付けた学生を３名採用すること」とかにしてくれ方が、まだやる気が出るかもしれない（冗談だが）。
今回の件を知って学生や大学担当者の顔をまともに見ることができなくなるのも辛い。この上で「女子大を中心に回れ」とか指示されたら、罪悪感でその日のうちに転職エージェントに連絡を取るかもしれん。
経営者や役員用の「喜び組」がいるうちよりマシ。 結構名の知れたIT企業だが、入社後に存在を知ってマジでドン引いたわ。
キラキラCA女子は関係ないだろ！いい加減にしろ！
ダッセェなどこだよそれ？ｗ 噂は聞いてたけど本当にあるんだ？ 曝しちゃえよ。ｗｗ だから気弱なキモオタは企業シャテーに吸い尽くされるんだろうな。上だけ女あてがわれて逆ら...
間違った。関西のあの会社ですよね。
有名所だとサイバーエージェントか どっかサークルノリがある大きなベンチャーあたりは多い 女も女でマウンティングに使えるから喜んで股開くっつー悪夢
選ばれた女って無事ジュニアと結婚までゴールできるんかな。 結婚までの流れも知りたいのでぜひ会社には止まっておいてほしいです。
新入女子社員が嫁候補扱いなのも、「喜び組」がいるのも、一昔前なら当たり前だったと思う 社風が古いんだろうね リーマンと書いているけど元増田は女性なのかな 男性だったらそ...
総合職の男性社員に一般職の女性社員をくっつけるって話はよく聞いたけど、社長の息子の結婚相手を新入社員から選ぶって話はあんまり聞かないぞ。事例少ないし、表に出ないだけか...
普通だろ
これバズったら社長とかジュニアにはバレるんじゃね
オーディションという映画を思い出した。
結婚や交際することを条件に入社の可否を決めてるなら、それは確かにキモイけれど、 現実にやってることは、容姿や趣味や性格が良さげな女性を集めている というだけなんでしょ？ ...
たしかに誰も不利益を被らないかもしれないけど、 オーナーであっても会社の私物化のような行為は単純に胸糞悪いじゃんって話だよ。 元増田の会社のオーナーはあなたのような考え...
創業者のなすべき仕事の１つは、後継者をみつけることだし、 そのために息子に良い嫁をあてがうのは、会社存続のためでもあると思うんだけど、 これでも私物化に当たるのかな・・・...
ひょっとして君がオーナーの息子？ オーナー社長ならもしかして100%自社株を持っているのかもしれないが、 一般の株主がいるのなら、息子の嫁探しを業務の一環のように行うことにつ...
…不利益を被らない？ 何を言ってる。 企業には社会貢献をする責務があり、会社組織としての人員の選定は全社員の行く末を決める大切な場だ。 専門職である人事を蔑ろにし、私...
中小企業（決めつけだが）なんて、社長の私物にきまってんじゃん 株式会社なら株主のものだけど 会社は社員のものじゃない
選挙ポスターの掲示板の前でポスターを眺めてるおっさんをみかけたことがあるんだけど 選挙ポスターって候補者の写真と名前とキャッチフレーズ程度しか載ってないわけだけど なんと...
アラフォー独身って所が特にやばいと思った（こなみ） 普通に考えたら金持ってると思うのである程度はモテると思うし
関西のあの会社ですよね。
あきらかに顔とかスタイルだけで採用されている人はどこの会社にもいるよね。 社員10人以下の会社だと、姫のように扱われてたよ。 あの事務員さんは今も元気だろうか。
ジュニアに 気持ち悪いから やめてください と 諫言する https://anond.hatelabo.jp/20170616072611
https://anond.hatelabo.jp/20170616072611 俺の会社のジュニアは、大企業の息子の地位をいかして、スッチーやらグラビアアイドルやらの金持ち美女とどんどん見合いして、その中の人と結婚した...
一番かわいそうなのは、何も知らずにジュニアの嫁候補としてだけ採用された子のその後
生殖は悪いということだなこれは…
この増田は女だな なぜか女は自分が対象外だと感じると相手をキモいと感じる なんとかならんかね
https://anond.hatelabo.jp/20170617125242 女性は自分が対象外だと感じるとキモいと言い出す→女性は自分が男性の対象になったらキモいと言わない→女性は男性に選ばれたいと内心思っている こ...
んー。微妙に違うかな。 男女に限らず、自分が利益の享受者になっている時は批判めいたことを言わず、 そうでない時は、難癖をつける行動パターンってあるやんか？ 玉の輿＝利益...
始めから「嫁候補を募集しますよ」といって応募してきた女性なら選ばれて喜ぶかもしれないけど、 新卒カードを使って正社員募集に応募してきた女性が急におっさんに言い寄られて喜...
あなたら別に発情してないおっさんにも冷たいじゃないですか 性欲に対する嫌悪感じゃなくて嫌悪感に対する嫌悪感なのでは
＞ただの嫌悪感 確かにそうかもしれませんね。 そもそも、元増田がキモがってる理由を「自分がジュニアに選ばれなかったから」だとか頓珍漢なことを言っていたのに比べたらだいぶ理...
今発情してるかどうかに関わらない。発情するだろうおっさん達(カテゴリ)が気持ち悪い。 『このおっさんは女性にむやみに発情しない』って信じられたら、その一個人に対しては気持...
そもそも、社長の嫁というステータスを得られることをよしとする人もいるから 一概に新人女をかわいそうとはいえない
13
