■田舎・中小企業・30代

新卒の求人媒体に100万円以上払ったが、新卒は1年も経たずに辞めた。残るは行き場のない年食った中堅社員のみ。ここに明日はあるか。

・ここは中小企業

　　・売上規模5億円にも満たない中小企業

　　・人口規模5万人に満たない田舎町

　　・研修もなく、ぶっつけ本番で4月1日から電話応対させられる新卒の新入社員

　　・年功序列のため出世してしまった割合の計算が出来ない40代の管理職

　　・30代の求職者を中途雇用するも入社半年も経たずに身体に支障が出て休職

　　・60歳～30歳の男性社員が30代の女性社員を「女の子」呼び

　　　・それをセクハラと非難するわけでもなく純粋に喜ぶ女性社員

・負担の選択

　　・お子様の学業・心身の事情により唐突な休日および早退申請を行う社員

　　・サビ残してまで代打で業務をこなす独身・実家暮らしの社員

　　　・缶コーヒーと共に労いの言葉をかけるも反応は風になびく向日葵か

　　・入社3ヵ月で退職した新卒の新入社員

　　　・電話応対後の内容を指導先輩に報連相するも溜息をつかれたとの事

　　　・トイレに篭り30分～1時間出てこない日が何度かあったとの事

それでも、ここには明日があるさ。

Permalink | 記事への反応(0) | 09:48

ツイートシェア