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職業訓練校行ってリスキリングしたんだけど結局その分野での再就職は難しい。
ブラック上等どんとこいならあるんだろうが残業も出来ないし時短がいい。小さい子供がいるので。何なら週4がいいけどそんな求人はほぼ皆無といっていいほど存在しない。
週4の求人自体はある。がしかし事務ばっかりで職業訓練の内容どころか前職の内容にすらかすらない。
就業形態にはこだわっていないけど、派遣やパートよりも正社員のほうが意外と融通が利きそうで驚きを感じる。
3号廃止とか専業主婦反対とかなんかそういうことが聞こえてくるけど無職かフルタイムか低賃金単純労働の3択しかないのをまずやめろと思う。
リモート廃止もやめろ。都心まで1~2時間通勤して働くって普通に考えて頭がおかしくない？と思うしリモートが出来ない職種の人々も電車が空いてwinwinしかない。
追記 毎度思うけどなぜはてな民は書いていない前提条件を決めつけてコメント付けてくるの？
別に愚痴書きなぐりのはてなで状況を1から10まで説明しようと思わないけど、人手不足だとかリスキリングだとか色々言われているけど結局企業の求人の傾向には変化が乏しいし多様な働き方の実現は運が良くないと無理だと実感したという話。因みにitだけど求人見る限りエンジニアほどフルタイムを求められる感じがする。
職種にもよるけど、専門職なら業務経験3年以上は無いと使い物にならない可能性が高いし、自社で育てるのを前提に雇用するなら新卒を取るし、確かに卒業訓練校卒は採用しないと思う...
職業による違いはあるけど、低スキルの人間は働き方を選べないっていうそれだけの話だと思うで。 キャリアチェンジしたなら限り無く0からのスタートになるし尚更や。
勝手に時短で週4で〜とか言ってるのナメてんの？ 学童保育(児童クラブ)の利用料金は、母子家庭向けの減免助成制度を使え あと、殆どの地域では、子育てヘルパーが使えるし、一部地域...
単純に自分の能力が低いから選択肢が狭いだけだと思ってしまう 次回の人生にご期待ください
いや週4で時短でブラックじゃなくてIT以外で在宅でとか言ってるからな 低いのはスキルじゃなくて知能ですわ ITなら数当たれば経験ゼロでも在宅でヘルプデスクとかサポートとかある...
職業訓練校に合格できるぐらいだから俺よりえらい がんばって！
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