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追記読んだ。自他の区別がついてなさすぎる。
自分が上司の行動を嫌だと思っていないから、他の人たちにも同じように感じることを強要している。それを「みんな人のいい面を見よう」という、自分に都合のいい言い方で言ってるだけ。逆の立場である他の人たちからしたら「セクハラが問題であることくらい明白なのに、なんであの人は問題だと思わないのか。問題だと認識しろ」という話になる。
他の人たちが増田に「自分たちと同じ考え方をして欲しい」と思われているのに気付かないのか。それが自分が他人に対してやってることと同等のことだと気付かないのか。他人は自分とは違う考え方や価値観を持っていることに全く考えが及ばないのか。
自他の区別をつけろ。
他人は必ずしも自分と同じ考え方ではないことを理解しろ。違うと分かってれば尊重もできる。その状態で最大限お互いが歩み寄れるように考えろ。どんだけ甘やかされてきたのか知らないけど、100%相手が増田に合わせてくれると思うのは傲慢。ある程度は増田も相手の要望に歩み寄れよ。
あと会社という場所は増田の意見や行動を全肯定してチヤホヤする場ではなく、仕事をする場所なので、『そういうこと言われたら辞めるしかない』という"私が可哀想だから私に優しくしろ"的な脅迫はすべきではないと思う。つーか無関係な人からしたら鼻で笑って「増田って人、増田上司のセクハラに対してみんなで苦情出そうしたら、『そういうことするなら辞める！』とか騒ぎ出すんですよ。どんだけセクハラ受けたいんだっつーの。っつーかお前がセクハラ受けたいだけで女性全員被害者になれとか頭おかしすぎません？ お前にどれだけの価値があると思ってんだよwww 不倫なら外でやれwww」って伝説語り継ぐ。まぁ辞めたいなら辞めればいいけど。他人からの評価をそんなマイナスレベルにまで落としてこの就職難に己が身を放り込む覚悟してでもごり押すべきご立派な主張だとは全く思えないんですがね。
せめて他の人が嫌がっている『触るのを許す』を『人前でしないようにする』くらいのことはできるはず。譲歩にしても簡単な部類だと思う。あとは叩くのに参加しなければいいだけだし(相手の言い分に100%乗る必要はないので)、セクハラ呼ばわりされてショック受けてる上司を飲みに誘って仕事外で慰めればいいだろうが。
とりあえず他人が自分と同じ考え方をしないのが気に食わないとか言ってる限り増田の環境は絶対良くならない。いい大人なんだから自他の区別くらい付けろ。
どうしたらいいんだろ。 上司からセクハラ(胸の大きさをからかわれたり露骨なやつから匂わせるやつまで)されてるんだけど、私はその上司が好きだし笑えるから構わないと思ってる。 ...
追記読んだ。自他の区別がついてなさすぎる。 自分が上司の行動を嫌だと思っていないから、他の人たちにも同じように感じることを強要している。それを「みんな人のいい面を見よう...
会社でセクハラプレイをしてる同僚と上司がいる場合ってどこに相談すればいいんだろう
上司に、他の社員が見てないところでセクハラしてくださいって言ったらどうだろうか。結果の責任は取れないけど
下ネタ自体が気持ち悪い人からしたら増田もセクハラの加害者。 二人だけの時にしてください♡的な感じで対処してみては。とりあえず減らす努力はしているよというポーズを見せる。
問題自体は明確で、上司がセクハラをしたのが悪いのだから、そこを解決するべき。 できれば被害者が爆発する前に先に上司の方から被害者たちに謝って「もうしません」と誓ってもら...
日本語読めないやつ～～～
わつぁっぷ？
当人同士が納得してるから職場でセックスしてもオーケーです！とはならんだろ
これは良解答。知恵遅れの多い増田Readerでも理解できるだろう。
おまえも共犯者だから仕方ない お前はセクハラに荷担してるんだよ もっと犯罪者の自覚を持てよ
最近、似たような増田が児童ポルノについて怒っていたよな。 日本人は、内的道徳を問題とする。欧米では、実の両親が、子供の裸の写真を所持していただけで、クロ判定。 人の内面は...
法律がそうなっているからじゃないか 刑法に「故意無キ行為ハ之ヲ罰セズ」ってなかったか？ だから自白偏重になる
児童の性的虐待の場合は、その時はスキンシップの範疇だとお互いが認識していたとしても、 後に成長した子供が、自分と親の関係性や行動の記憶を振りかえった時に消すことの難しい...
あなたと上司だけしかいない場所でやっているなら、ただあなたが嫌がってなければ済む話だけど、 他の人もいるのでしょ？それを見せられるだけでも十分な被害だし、この会社はセク...
一、戸外で婦人（おんな）と言葉を交へてはなりませぬ https://anond.hatelabo.jp/20170818145631
しかもセクハラがどうこうとかよりによってこんな所に書き込む女がいるわけないだろ。 みんな目を覚ませ。 https://anond.hatelabo.jp/20170818145631
同じような状況の人がいたとは 私はそういう感じで二年ほど上司を楽しく笑い飛ばし、ほかの女子から睨まれる生活を続けた結果 もっとえらい人に泣きながら訴えた女子が勃発、えらい...
嫌だと思う人が申告することじゃん 他人を利用して自分の要求を通そうとする 卑怯な同僚に同調なんてしなくていい
anond:20170818145631 上司が何しようと、それを「嫌だ」と感じないのであれば、「ハラスメント」にはあたらない。 ただし、それは「セクハラプレイ」という猥褻行為な。 職場で猥褻なプ...
https://anond.hatelabo.jp/20170818145631 を読みました。 男性上司と女性同僚、どちらも嫌いではないからこその板ばさみなのですね。悩ましいこととお察しします。 ただ、上司さんと元増田さん...
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