■anond:20220803161603

転職活動日記（11回目）

上司に退職を申し出た。

実はもう内定2社貰ってるんですよねとは言わなかったので、今後をめっちゃ心配されて少々申し訳ない気持ちに。

しかし辞めるぜとなったらもうその辺は関係ねえ！　な部分ではある。

だって退職を申し出ておかないと、新規に重たい案件振られてもヤだもんね。

あとは、こちらの都合に面接の日時を合わせてくれたところにだけは面接に行くつもり。

たぶんもう1社は内定を貰える雰囲気なので、その中で1番良いとこを選択したいですね。

終わりが見えてきたので数えてみたら、応募した内容はこんな感じだった。

リクナビ

応募19件、書類通過5件、1件辞退、1次面接落ち2件、面接まだ1件、内定1件

Webページのインターフェースが古臭く、dodaと比べると使い勝手が悪かった。

doda（エージェント含む）

応募27件、書類通過5件、2件辞退、面接結果待ち2件、辞退するか悩み中1件

リクナビよりは色々とマシな使い勝手。応募件数や状態がどうなってるのか一目でわかるようになってるのはグッド。

自分にマッチする求人の質・量はリクナビと変わんなかった。

エンゲージ

応募6件、書類通過2件、1件辞退、面接まだ1件

企業側が無料で掲載できるのがウリらしく、意外とレア気味な求人が転がっていたりした。

辞退したとこはすごい来てほしそうだったんだけど家から遠かったんで辞めた。

リクルートエージェント

応募31件、書類通過2件、1次面接落ち1件、内定1件

求人の質自体はdodaのエージェントとぶっちゃけ変わんないような気がする。

両方とも大手だから両方使ってるって企業が多いのかもしれない。

エージェントの説明は一番良かったかも。単に当たりの人だった可能性もあるが。

Webページがビミョーに使いづらかったけど許容範囲。

その他

地元特化のエージェントとかも使ったけど、結局大手が強かったかな、という印象。

結局、約90社応募して書類通過14社だから、まさに書類通過率15％程度で、あー自分は極めて平均的な転職活動だったんだなあ、という感じ。

活動開始して3週間半で2社内定だから、勢いは大事なのかもしれない。

※某人材系な会社の面接官にも「転職活動は勢いで短期集中が良いですよ」とは言われた。

退職活動に向けて切り替えていく。

Permalink | 記事への反応(1) | 10:25

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