■50歳、自分の父親と同年齢の会社の先輩が扶養家族を抱えクビになる

コロナウイルスは関係ない。むしろほぼ影響を受けない業種。

普通（？）に懲戒処分。社員5人しかいない部署内で、彼は勤続20年と一番キャリアが長くて経験も豊富なのに一番クレームが多かった。

自分たちの仕事は個人向けの企画営業。年200件ほど施行をしているが、年に一回くらいは個人や団体ではなく会社から大きな仕事の依頼が来る。

会社依頼の大きな仕事の担当をした彼は、信じられないほど多数のミス、不注意、客商売にあるまじき尊大で不遜な態度、ミスを隠すために塗り重ねる嘘…ありとあらゆる失敗を犯して結果大クレームになった。

なんでこんな大きな仕事に限って、失敗ばかりし挙げ句不愉快な態度をとり続けたのかそれは分からない。

社長はもちろん大激怒でもう毎日怒鳴ってるんだけど、何を叱っても「自分の不注意です、すみません」を繰り返してばかりなのです。

それよりも彼が怒られているのを見るのがいたたまれない。

自分が思春期に親から一番激高された怒り「なんで嘘つくの！？！！！！？？！」を何度も繰り返し社長から怒鳴られる先輩 is 親と同年齢 50yo！つらすぎる

正直彼はこの会社に不要だし、お客様にも「クビにしろ」って言われたしやめた方がいいだろなと思ってる

親と同年齢先輩がめちゃくちゃ怒鳴られて人格否定されても（いたたまれないけどまあしょうがないよな）と思える

でもさ扶養家族が数人いるんだよね、子供まだ中学生でさ、君が生まれる前から先輩はこの仕事をしてみんなを養ってきたんだね

会ったこともない先輩の家族は、社長に人格否定されたもうすぐクビになる先輩が帰宅したら、なにも知らないで「おかえり」って迎えるんだろうな

それを想像したが最後、「会ったこともない先輩の家族」の顔は「私自身」に変わっているんですよ

さよなら親と同年齢の解雇先輩、がんばれ親と同年齢の解雇先輩

Permalink | 記事への反応(2) | 23:36

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