ニュースの感想文

技術革新が加速し、

研究開発に力を入れるという話が始まるのかな？

（企業の）外部での人材育成が必要になっている。

は、はぁ(どうしてそうなるのかよく分からないんですが、大学での研究開発教育を推進しようというのかな？)

第一に、実務経験のある教員を思いきって増やす。産業界のニーズに合う実務教育を行う。

この実務経験っていうのは、研究開発経験のことじゃ無さそうなんだけど、冒頭の話と全然違うこと言ってるじゃないか

リカレント教育（学び直し教育）の態勢を整えていく。

しかも、若者が対象ですらないのかよ！若者の発想を使わずに技術革新とか一体何なんだよ！

さらに言うと、現状でも、大学は別に年齢制限とか年齢による学費の傾斜とかやってないだろ

学び直しに来られるよう、態勢を整えるべきなのは企業側じゃないのか

第二に、大学の経営層に地元経済界の人材を登用し、ガバナンス改革を試みる。

地元経済界の人材って具体的にどういう人たちですか？

加計さんとか？

大学で為されるべき教育のこと、分かってないと話にならないし、博士号取得者に勿論限るんですよね？(いいや、そうではないのでしょう：反語)

企業の外で人を育てる仕組みをつくるには、経団連の協力が必要だ。

現状で大学は人を育てられていない、って言ってるわけですな。

経団連の協力なしで、ノーベル賞受賞者をこれまでも輩出してきたのでは？

新卒一括採用だけではなく、大学でリカレント教育を受けた人材を積極的に中途採用していく方針を打ち出していただきたい。

若者に限れば有効求人倍率が0.7とかで、低いという記事が出ていたばかりだが、もっと押し下げようというわけですな

まとめ：記事のタイトルは「地方大学の強化」だが、これは「地方大学の弱体化」の誤植ですな

2017-06-02