■仕事の非効率化なんてのがあるのか

anond:20110816230915

ブラック企業

自分も独立したいと思ってる。そのうち、納期を後ろには延ばせない、朝も夜も仕事だ、なんて状況は出てくるだろう。

ひとりならいいけど、社員を使ったら、これは確かに大変だ。

でも、自分達がやるべき事は、今日１０時間かけた仕事を、明日は８時間でやれるようにする事でしょ？

『今はサービス残業でかろうじて食いつないでるけど、来年は、収入が増えなくても利益を増やそう』って発想が、健全な企業ってもんじゃないか。経営者なら、PDCAが回る仕組みをちょっとでも進めていかないと未来がないんじゃないの。

そういう意味で、社長さんの言った『必要悪』という言葉の意味が気になる。『いまだけ必要な、緊急措置』という意味なら健全だが、『未来永劫必要な悪』という意味なら、企業努力が足りない。

PDCA回しなさい。

寝言

ブラック企業の社長さんは、自覚があるだけいい。

『○○さんの仕事がなくなるから効率化しない』なんて言葉は、虫酸が走る。

公園にたばこをポイ捨てする人が『掃除する人に仕事を与えている』なんて言ってるのと同じたぐいの寝言だ。

だって、その人がポイ捨てしなければ、掃除の人は、いつもやらないシミ取りとか、もっといい事ができるかも知れないじゃないか。

自分達を成長させない発想は、日本をダメにこそすれ、決して豊かにしない。当たり前だ、一定の収入に対してコストを増やすだけなんだから。

日本をダメにしないで

効率化する手段があるなら、仕事を午前中に片付ければいい。余った時間は、気分転換に遊びに行くとか、さっさと帰るとか、どうにでも使いようがあるじゃないか。

時間までオフィスにいることが給料になる、って発想は、大学生のバイトまでで終わりだ。

もしもやる気があるなら、世界に商品をどう売り込むか、新しいビジネスを立ち上げればいい。社内ベンチャーを認めたっていいじゃない。どうせ暇な時間だ。

革命起こしなさいよ

そもそも、ダメって言われたからやりません、って態度も、一人前の大人じゃない。

スクリプトを組んで効率化したなら、こっそり使ってアウトプットを出せばいい。『手で書きました』って言いながら、その間に他の仕事をしてもいいし、遊んでたっていい。

道が見えてるなら、まずやればいいじゃん。

情け無用で言えば

仕事量に対して人間が余ってるのは、自分で仕事を生み出さないからだ。

仕事量が多すぎるのは、効率が悪いからだ。

そこをまずクリアできないと、本当に東南アジアに負けっぱなしになるよ。

自分の会社を子供に勧めるか？の前に、自分の仕事ぶりを子供に誇れるか？と尋ねてみたい。

Permalink | 記事への反応(0) | 13:06

ツイートシェア