ジョイフル社長絶賛への違和感とか

2016-12-28

ジョイフルの社長が自民党の議員さんで、長時間労働の規制に取り組んでいるという話。

ホッテントリしていて、自分も説得力のあるいい話だと思ったのだけれど、心のどこかで、今の世の中、きれいな話にはウラがあるぞセンサーが働いてしまって、ほんのちょっとだけ引っかかった。

そしたら、少しずつ疑義を呈するエントリもあがってきたみたいではある。

増田にも、こんなのがあった。

自分が引っかかってしまった理由は、おおよそ２つ。

1つ目は、「あれ？　この議員、どこか別件で聞いたような？」と思ったからだ。

調べたら案の定、「幸福の科学」との関連がちらほら出てくる。

いや、信仰は自由だけれど、よりによって幸福の科学って。。。

あのどうみても支離滅裂な教義（って、外部からわかる一般的なことをしらんけど）やら、教祖のうさんくささとか、次々出てくる霊言シリーズとか、真っ当で合理的な思考の持ち主がもつ信仰とは考えにくい。

一方で、カルト（いや、幸福の科学がカルトかどうかは知りません！　あくまで一般論）の信者って、本心かくして外部には共感を呼ぶ正しいことをとく場合があるからなあ、とか。

外には民衆のための民主社会の実現をとく組織の中身が、めちゃめちゃ独裁的だったりするのも似てるかもしれない。

引っかかった理由のその２は、なんっていうか、この社長さん、長時間労働という「ルール破り」とか「マネジメントの欠如」のせいで、自分の会社の改革が進まないし、同じ土俵で戦えないといいたいみたいだけど、それって、本当にそうなのかな？ということだ。

富士そばとか、サイゼリヤみたいに、外食産業でも、そんなにブラックって叩かれなくて、成功している会社あるよね？

サイゼリヤなんかは、本部に頭いい人たちが寄ってたかって、業務の効率化に知恵を絞っていると聞く。

店舗の掃除はどういう風にやったら効率的か？みたいなことも、必死でオペレーション考えているらしい。

もし、「うちの会社が儲からんのは、他社が長時間労働させてるからだ！　よし！　政権党に入ってライバル企業に規制を加えてしまえ！」という人がいたら、あんまり優秀な経営者とは思えん。

先にあげた増田によれば、社員を自分の選挙に駆り出しているみたいだけど。

いや、ここまで書いたことは疑り深い男の勝手な妄想なので、外れることを願ってますけどね。

労働時間規制そのものに、反対する理由はなんもないし。

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