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とにかく人がおらず、社員の人は数字上は連続勤務にならないように
問題は「人員不足」なので「働かせすぎ」とは違うんだろうけど、
足りなくても営業しなくてはならないので、結局働きすぎに
ならざるを得ない。
実際鬱や長時間労働で訴えられたりしている訳だし
法規制以前に自身の会社はどうなのか、実態を知っているんだろうか？
月に1日でもいいから店休日でもあればすぐに現場は楽になるのに。
「働かせすぎは人権侵害だ」ファミレス経営の国会議員が法規制にこだわる理由
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なんか、理想社会の実現をとく教祖の教団の内実が、とんでもない地獄だったりする光景をおもいだしてしまった。
ジョイフルの社長が自民党の議員さんで、長時間労働の規制に取り組んでいるという話。 ホッテントリしていて、自分も説得力のあるいい話だと思ったのだけれど、心のどこかで、今の...
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