2022-10-08

世間知らず(指摘されるまで認識しないままだろうし、おそらく指摘されても認めないだろう事)

いたことも無い中小企業だけど、海外の売り上げがメインで海外によく行くから求人大卒オンリーはまぁわかる

ぶっちゃけ高卒でも、適当役職つけとけばビザ問題無いのだが、

まりシニアマネージャーが年若いと国や時期によっちツッコミを受けることもあるのかも知れないし、

宗教的熱狂若者の物知らず+人件費節約で走りたいフェーズなら『そうなんだ』と言う感じだ

  

いたことも無い中小企業だけど、そこそこ専門性があることやっているから、求人大卒オンリーはまぁわかる

mechanical engineer が欲しいケースもあるかも知れないし、

今時期だったら、自然言語処理技術深層学習技術研究バックグラウンドを持っている人間を欲しいケースもあるかも知れない

  

 

ただそれ以外のケースで、新卒でもなく第二新卒でもなく"中途"で大卒オンリー求人出しているのって、

どう贔屓目に考えても正気じゃあ無いと思います

大手企業で働く高卒よりも安い給与・悪い待遇で良いよ』って言ってる大卒社会人が本当に欲しいですか?

 

多少、世慣れしている場合も、経験によっては学歴不問・給与相談とかほざいていて、

いやいやどの位置に自社を置いてるねんって感じでマジでビビる

こんなんほざいて許されるのは、大大大企業もしくはフリーランス並みの高給払える企業だけなんやで坊や・・・

 

世間知らずと言う他無し

anond:20230411185326

記事への反応 -
  • ああそう。じゃあ高水準ではないかも知れないけど、安定してて給料高い会社に入れるよ。

    • それも資格は一般的には関係しないですね。足切りで語学力くらいは見ると思いますけど(今時グローバル対応しないとか無い) 新卒採用枠のプロパーに期待してることは今も昔も幹部に...

      • 俺は旧帝文学部卒で就職に苦労してるって増田に、IT系の企業なら文系でもIPA資格があれば評価されるよ、って話をしてるのであって 高水準な会社とやらの基準でマウント合戦やりたい...

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん