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入社５年目。残業は多いが未払いはなし。収入は悪くないと思ってた。
自分の市場価値をなんとなく知るために某大手転職サイトに登録した。
次々とオファーが来るがそのことごとくが今より１〜３M￥は下。
え？マジ？みんなそんな低い年収で働いてるの？
え？マジ？残業代全額出ない？おたく一部上場のくせにそのコンプラどーなの？
そんな感想ばかり抱いた。
当面は今の会社に居ながら、給与をさらに上げる交渉材料にするために評価につながる仕事を頑張るムーヴを採る。
あと入社する前にはそういう法定時間外労働は未払いの時代があったらしいので、暗黒時代に戻らぬよう組合活動を敢行。
いつでもホットライン＆労基署駆け込みできるように連絡先の確認＆スマホGPSログの定期保管を実施。
残業代が出ないとお嘆きの方へ：
時間外手当て、深夜労働手当て、休出手当てを各々の社則から引いて本来もらえるべき賃金を計算してみましょう
固定残業代？契約は明確にされてますか？何時間分がみなしなんですか？その額面は適正ですか？
転職するよりも労基署を焚き付けた方が手っ取り早いことが多いと思いますよ
え？「残業代全額支払ってたら会社が潰れる？」そんな脆弱な会社、どうせ未払いなくてもすぐ潰れますよ。
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