愚痴&移動中のため乱文です。
ところが今居る職場、オープニングから正社員で勤め出して気がつけば2年半。
体調の危機を幾度か乗り越えつつも、合う薬が見つかったのもあってなんとかやってきた。
店長の我が儘も協力してかわしてきた。
それが、この度オープニングから一緒にやってきた子が退職するという。
辞めたいわけじゃないがやむを得ない事情だし、事情を聞いて残念だけど仕方ないと思った。
辞める子は一生懸命新人さんを指導してくれてるし、私も仕事ができる限り属人的にならないよう細々とした仕事(主に忘れた頃にやってくる店長の気まぐれ仕事対応)のマニュアルを本腰入れてまとめてる。
でも、こんな散々な経歴だったせいで私にはいい年してまともな新人教育の経験がなく、
根っからのコミュ障のせいでなんとなーく途中入社の人たちとも気楽さがなく、
やっていける気がしない…というか、残される同僚に申し訳ない。
こんなのを一番頼りにしないといけないなんて。
そしてなにより正直店長のアレさに疲れたり、プライベートの色んなことが重なって体力の限界を感じつつあったりで、辞めたいという気持ちがあったところなので彼女を少し恨んでるのも否定できない。
とりあえず、以前ハロワで言われた「三年続いた仕事があったらだいぶん印象が違う」という言葉を胸にあと半年は最低やっていく気ではいる。
せっかくここまで続いた仕事なんだから限界まで続けた方がいいよなって気持ちもある。
けどここ数ヶ月、仕事と必要最低限の活動だけしてあとは布団に倒れこむだけ、遊びに行った記憶もない状況でプレッシャーだけ増して持つのかな、体力。
がんばります。