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個人をディスるつもりはないので嫌だったら言えば消すけど、このコメント間違いなんだよね。
でも、こう考えてる人多いし、こう考えててくれると助かるから経営側も別に止めない。
世の中から底辺層が消えてなくならないと、この考え方では世の中良くならない。
あのね、「カスみたいな職場をみんな辞め」ても、「カスみたいな職場」は無くなんないの。
必要なのは、「カスみたいな職場に誰も入らない」こと。コレなら無くなる。
で、大切なことなんでココだけでも覚えて帰って欲しいんだけど
世の中には、頂点と底辺の間がグラデーションしてて、底辺層まで際限なく労働者が居る。
カスみたいな職場からは、頂点に近い人間が抜けていって、どんどんと底辺層に近づいていく。
そして、真の底辺が入社しなくなるまで、延々と労働力が供給され続けるので、経営者は改善する必要が無い。
今も昔も経営者が一番困るのは、ある日突然業務がストップすること。
つまり、ストライキが一番困る。一斉にストップするのが一番効く。
コンビニなんかがバイトを囲い込む行動に出るのは、バイト数人が辞めるのがストライキと同じ行為になるから。
バイトは嫌ならすぐやめて「あそこは行かないほうが良い」と口コミを広げると、世の中良くなる。
企業の経営者に「オレが辞めると業務ストップする」と認識させるのはワリと難しい。企業体力あると乗り切れちゃうから。
（闘争資金って名前の「ストライキ用の見せ金」を崩す労働組合増えてるみたいだけど、自殺行為だと思うよ）
つまり、カスみたいな職場を辞めても、カスみたいな職場は無くなんないよ。
嫌なら辞めて泣き寝入りって行動は、企業的にはかなりオイシイ。
鬱になって辞めるハメになったら、キッチリ慰謝料請求しよう。それだけが世の中を良くする。
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