「機密保持」を含む日記 RSS

はてなキーワード: 機密保持とは

2013-09-04

http://anond.hatelabo.jp/20130904002714

そりゃあ、ネットには愚痴のほうが多いしね。

仕事楽しい人はまずネットに書いてる暇なんてないしね。大体、仕事自体機密保持の問題があるから書きにくかったりするかなぁ。

自分は昔はいいように使われたり、騙されたりとかばっかりだったが今では信頼しあえる仲間と楽しく仕事をしている。

好きな時間仕事をして自分しか作れないものを作り、それが客に評価され信頼されるようになる。

そりゃあ才能が必要なこともあるけど本質的には地味なことの積み重ねだよ。

から見る分には面白さは派手な部分にあるように感じるかもしれないが、細部の地味な部分にこだわっていく事が一番面白かったりする。

本当に死にたくなったら教えてよ。一杯ぐらい奢るから

2013-05-15

http://anond.hatelabo.jp/20130515210145

ちょっww釣りじゃなかったのかwww

マジレスしとくと昨今は機密保持が厳しいか会社関連のものは持ち出せないよ。普通

ノートPC持ち出すのだって申請が必要だし会社の書類を持ち出すなんてもってのほか。

俺もかばんはでかいほうだけど中身は弁当勉強の本。会社関係はない。

2011-01-19

http://anond.hatelabo.jp/20110119203407

元の話が何を想定しているのか確認できないが、例えば面接なんかの場合機密保持契約なんかを通常結ぶもんなの?

少なくとも俺は今まで事前にそういう注意を受けたことはない。

しませんなんて約束してなくても民事で訴えられるの?いや訴えるのは勝手から可能か。訴えられたら負けるの?

2010-12-23

いわゆる派遣SEですけど

いろんなとこ行って機密保持契約を結ぶので、いい加減どこからどこまでが自分の知識として扱っていいのかよくわからなくなってきました

2009-10-03

http://anond.hatelabo.jp/20091003045354

>で、VIP専属ウェイターになるには誓約書を書かされる。中で見たこと聞いたことはオーナー以外には一切他言無用。もし破ったら大変なことになりますよ、みたいな。で、親兄弟の居場所と彼女いる男はそいつの居場所まで店に預けないといけない。そこまでやる。さらに保険書かパスポートのどっちかを預けさせられる。怖えw

>さらに、高学歴大学生しか雇われない。東京だったらなんと東大一ツ橋・有名医大オンリー早慶ですらお呼びでない。なんでかっていうと東大ぐらいの学生らくだらないことをマスコミやら余所に流して小銭で人生を棒に振ることがないからだと。マーチなおれ涙目wwww

  • 東大出るような奴はそもそもそんな危ない橋を渡る必要はない。バイトを使う必然性もない。そういうのはもっと信頼できる奴を使うもんだ。
  • 新人が中を見られるようでは機密保持意味が無い。

よってネタ決定。

2009-03-13

美人時計プライバシーポリシー

lolipo鯖がすぐ落ちるのでこちらでキャッシュ

http://www.bijint.com/jp/pages/privacy

1.個人情報定義

フィリアデザインは、個人情報とは、個人情報保護に関する法律に規定される生存する個人に関する情報(氏名、生年月日、その他の特定の個人を識別することができる情報)、ならびに特定の個人と結びついて使用されるメールアドレスユーザーID、パスワードなどの情報、および個人情報と一体となった趣味家族構成、年齢その他の個人に関する属性情報であると認識しています。

2.クッキーIPアドレス情報

クッキー及びIPアドレス情報については、それら単独では特定の個人を識別することができないため、個人情報とは考えておりません。ただしこれら情報個人情報が一体となって使用される場合にはこれら情報個人情報とみなします。

フィリアデザインの運営するメディアにおいては、たとえ特定の個人を識別することができなくとも、クッキー及びIPアドレス情報を利用する場合には、その目的と方法を開示してまいります。また、クッキー情報については、ブラウザの設定で拒否することが可能です。クッキーを拒否するとサービスが受けられない場合は、その旨も公表します。

3.個人情報利用目的の特定

フィリアデザインは、個人情報を取り扱うにあたって、その利用の目的を出来る限り特定します。

4.個人情報利用の制限

フィリアデザインは、あらかじめご本人の同意を得ず、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取扱うことはありません。合併その他の理由により個人情報を取得した場合にも、あらかじめご本人の同意を得ないで、承継前の利用目的の範囲を超えて取扱うことはありません。ただし、次の場合はこの限りではありません。

(1)

法令に基づく場合

(2)

人の生命、身体または財産保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき

(3)

公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき

(4)

国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

5.個人情報の適正な取得

フィリアデザインは、適正に個人情報を取得し、偽りその他不正の手段により取得することはありません。また、15歳未満の子供から親権者の同意なく個人に関する情報をみだりに収集しないよう留意します。

6.個人情報の取得に際する利用目的の通知

フィリアデザインは、個人情報を取得するにあたり、あらかじめその利用目的を公表します。ただし、次の場合はこの限りではありません。

(1)

利用目的をご本人に通知し、または公表することによりご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合

(2)

利用目的をご本人に通知し、または公表することによりフィリアデザインの権利または正当な利益を害するおそれがある場合

(3)

国の機関もしくは地方公共団体法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的をご本人に通知し、または公表することにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

(4)

取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められる場合

7.個人情報利用目的の変更

フィリアデザインは、個人情報の利用目的を変更する場合には、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲を超えては行わず、変更された利用目的について、ご本人に通知し、または公表します。

8.個人情報の安全管理従業員監督

フィリアデザインは、個人情報漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理が図られるよう、個人情報保護規程を定め、従業員に対する必要かつ適切な監督を行います。

9.委託先の監督

フィリアデザインは、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託先と機密保持を含む契約の締結、または、フィリアデザインが定める約款に合意を求め、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。

10.第三者提供の制限

フィリアデザインは、次に掲げる場合を除くほか、あらかじめご本人の同意を得ないで、個人情報を第三者に提供しません。

(1)

法令に基づく場合

(2)

人の生命、身体または財産保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき

(3)

公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき

(4)

国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

(5)

予め次の事項を告知あるいは公表をしている場合

1)

利用目的に第三者への提供を含むこと

2)

第三者に提供されるデータの項目

3)

第三者への提供の手段または方法

4)

ご本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること

ただし次に掲げる場合は上記に定める第三者には該当しません。

(1)

フィリアデザインが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合

(2)

合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合

(3)

個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置いているとき

フィリアデザインは、個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合、利用目的または管理責任者の氏名または名称が変更される場合は、変更する内容について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置きます。

11.個人情報に関する事項の公表等

フィリアデザインは、個人情報に関する次に掲げる事項について、ご本人の知り得る状態に置き、ご本人の求めに応じて遅滞なく回答します。

(1)

個人情報の利用目的(ただし、個人情報保護に関する法律において、その義務がないと規定されるものは除きます。ご回答しない決定をした場合は、ご本人に対して遅滞なくその旨を通知します。)

(2)

個人情報に関するお問い合わせ窓口

12.個人情報の開示

フィリアデザインは、ご本人から、個人情報の開示を求められたときは、ご本人に対し、遅滞なく開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。

(1)

ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合

(2)

フィリアデザインの業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合

(3)

他の法令違反することとなる場合

なお、アクセスログなどの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。

13.個人情報の訂正等

フィリアデザインは、ご本人から、個人情報真実でないという理由によって、内容の訂正、追加または削除(以下「訂正等」といいます)を求められた場合には、他の法令の規定により特別の手続きが定められている場合を除き、利用目的の達成に必要な範囲内において、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正等を行い、その旨ご本人に通知します。

14.個人情報の利用停止等

フィリアデザインは、ご本人から、ご本人の個人情報が、あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または偽りその他不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下「利用停止等」といいます)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の利用停止等を行い、その旨ご本人に通知します。ただし、個人情報の利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ご本人の権利利益保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じます。

15.理由の説明

フィリアデザインは、ご本人からの要求にもかかわらず、

(1)

利用目的を通知しない

(2)

個人情報の全部または一部を開示しない

(3)

個人情報の利用停止等を行わない

(4)

個人情報の第三者提供を停止しない

のいずれかを決定する場合、その旨ご本人に通知する際に理由を説明するよう努めます。

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