2011-01-19

http://anond.hatelabo.jp/20110119203407

元の話が何を想定しているのか確認できないが、例えば面接なんかの場合機密保持契約なんかを通常結ぶもんなの?

少なくとも俺は今まで事前にそういう注意を受けたことはない。

しませんなんて約束してなくても民事で訴えられるの?いや訴えるのは勝手から可能か。訴えられたら負けるの?

  • 訴えられた時の話はそれぞれ別だからなんとも言えないよね。 合理的にそれが理由でなんらかの損害が発生したと説明できないと。 たとえば公開されたことで精神的重圧がかかり不眠症...

  • 「面接」が社員や職員採用の面接を指しているなら、採用側が公表するのは個人情報保護法に反すると思う。(個人情報の保護に関しては、書類を送るときに通知があるはずだ) 逆に、...

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