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どんな中小企業でも、業務システム内製してDBの面倒見て業務分析に必要な数字を出してくれる社内SEさんや
機構設計をして下請けに図面出して上がってきた試作品の試験をやる設計さんには月40万くらいは普通に出すわけ。
そういう給料が安くない職業は大学の工学部や高専を出た人を募集条件に入れてることが多いんだが、女って工学部や高専にはまず行かないじゃん。
かといって大工や漁師になるつもりも無し。事務や経理(という名前のデータ入力担当)にばっか群がるわけ。
そりゃ女の平均年収が低くなるのは当然の話だろ。高くなるわけがない。
いくら人手不足といっても領収書の金額と科目をエクセルに入力して、指示された通りの数字で見積り書作って送付して
回ってきた伝票チェックして、電話番するだけの仕事に月40万も払ってらんないじゃん。
せいぜい時給1200円で毎日4時間繁忙期だけ8時間って感じでしょ。
40万払うなら派遣会社に払って寄越してもらうよ。いつでもクビ切れて社会保険も交通費も相手持ちだからね。
はい女性差別
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