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私も、Latest topics > 女性エンジニア少ない問題を解決する話、の何が問題なのか - outsider reflexと同意見で不適切な発言だとは思うが、
いきなり解雇と言わずに、１回目は「その発言は問題だよ」と指摘するレベルにとどめて欲しい。
その結果、「いや、これは適切だ」と強弁するようであれば、たたかれるのも仕方がないと思うが、１回目から復帰不可能なダメージを与えられるのは、あまりに厳しい。
もし、自分が差別的行動をしてしまったときに一発目で社会から排除されるのは嫌じゃない？
今は差別をしていない人でも、社会的な人権意識の高まりで将来的には差別に加担してしまうだろう。
例えば「飲み会のボーイズトークのノリをオープンな場に出したら不快な人がいるのは当たり前」という
コメントがあったが、いずれは飲み会のボーイズトークでも糾弾される社会が来るはずだ（今もそうかもしれない）。
また、人気のコメントにある人の過去発言をいくつか見ると、「体育会系死ね」やら「老害を排除したい」などと
記載されている。これらの発言でいきなり解雇されたら嫌じゃない？
他にも「田舎では陰湿ないじめが多い」とか「名古屋人は運転が荒い」とか「大阪人は納豆が嫌い」とか、
その手の発言は今はそこまで厳しく見られないが、いずれ意識が高まれば眉をひそめられるはずだ。
>もし、自分が差別的行動をしてしまったときに いやしないから。したとしても完全匿名でするから。隙をみせる無能は指摘してもまたやらかすし一発レッドカードでよろしい。
厳罰化って実際どの程度効果があるんやろ 飲酒運転は厳罰化で減ったんかな それとも酒税かけて飲酒運転対策や運転代行推進にお金をかける方が影響あんのかな
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