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人も増えてきた。優秀なエンジニアが集まってきた
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大量の要件や仕様まとめる人が不足している。大変だが頑張れば明るい未来がきっとまってる
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役員：ぼくの戦友Ｎ君が来月からくるよ、○×大学卒で留学してＡやＢでＣｘＯやってためっちゃ優秀だからみんな仲良くしてね☆
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Ｎ君：みんなよろしく → メンバー：優秀そうだなー。きっと俺達をハッピーにさせてくれる
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Ｎ君：GitHubをみた、そびえたつクソだ。アプリをいじった、これまでにみたことない最悪のUXだ。
明日からやり方を変える。オレのやり方に全員従え。オレがクソをする前におまえら全員クソを終えろ。
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（xヶ月後）
Ｎ君：約束した日程で製品リリースできないのは [外注だったり社内エンジニア]のせいだ、エンジニア抜けるのは環境に合わなくなっただけだオレのせいじゃない、アニメじゃない
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もちろん全部同じパターンってわけじゃないけど
失敗してる又は大ダメージを背負って建て直してるスタートアップはこんな流れが多かった
時にはのっとりじゃないの？と思わせる採用もあった
もう都内に戻ることはないだろけど
何かの間違いでスタートアップ界隈に携わることができたら
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