無能力っていうのも世渡りでは大切なんだね

2017-10-18

IT 環境の整ってない職場。自分は商品開発で今の会社に入った。それはやっぱ昔から物作って生きていけるなら最高だなと思ったから。

けど、なんだかんだあって名ばかりのシステム担当をやらされてる。

きっかけは社内ネットワークがいきなり使えなくなった時。自分はパソコンがそこそこできるので、このままだと仕事にならんしって事で、家でやってるみたいにルーターにアクセスして問題を特定したら案の定、誰かがハブにLANケーブル突っ込んでループしてた。その時に「これ、誰かLAN入れましたね。これすると駄目なのでやってはいけません」みたいなこと言って、周りから「ありがとう」といわれて悪い気はしなかった。

そうして、だいたいよく起こるネットのトラブルは大体自分に任せればなんとかなるみたいな風潮が出来上がって、新しいパソコンのセットアップをしてくれと頼まれてホイホイとやってたらいつの間にか肩書が「システム部　部長」（なおシステム部は総勢1名）になってた。

商品開発部に出勤するのではなく、事務所のシステム部（総勢1名）の椅子に座ることになる。朝礼が終わったら商品開発部の部屋までいって商品開発部の朝ミーティングに参加して商品開発やっているけど、その上に急務でネット機器トラブルとか、PCのセットアップをさせられる。楽しくない…。

社長に「この仕事やめたいです」といったら「でも、もう君がいないとPC 関係は回らないよ、給料上げるから居てくれ」と言われて断りきれずに、さらに給料も本当に上げてくれたのでやめづらくなる。

転職相談みたいなのに上記のこと話したら「無能力」っていう単語を教えてもらった。やりたくないことはできないでいいんですよって。

そう考えるとやっぱ自分が最初になんでもかんでもハイハイハイとやっていたのがいけなかったんだな、ってこの増田を書いている時も「PCが立ち上がらない（ディスプレイが消えていただけ）」っていうのが来て、うん、転職しようって感じ。