■氷河期を正社員にするのではなく、正社員自体を無くしてしまえばいい

正社員(超既得権益)自体いらない。

一度雇ったら定年まで解雇できないとか、スキルアップしなくても昇給とか、年功序列とかバカげている。

・正社員や公務員の解雇規制を緩和

・副業禁止を禁止

・裁量労働制導入

・時間給ではなく成果給

・リモートワークやフリーランスなど自由な働き方を増やす

こうなると雇用が流動化し、企業は無駄なコストもなくなる。

人手不足の企業は、労働力確保のために非正規や中途採用者人件費をあげるだろう。

そもそも「正社員だから生活できない」とか「結婚子育て出来ない」とかそういう常識がいらない。

儲かった企業や個人からの税収で、国が再分配し、低所得者や無収入者に給付すればいいだけ。

企業が従業員の生活保証や雇用保証をふる必要はない、国のセーフティネットがあればいい。

低所得でも子育てができるように、国公立大学まで教育費は完全無償化。

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Permalink | 記事への反応(1) | 23:51

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