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育休からの復帰の連絡やっときた。

場所が家から１時間４５分かかるところ。

保育園までの往復超えたら２時間以上。

産休前もそこだったけど

そのとき住んでたところだと保育園入れないから

実家の方に近い待機児童ほぼ０のところに引っ越したんだよね

そのことはとっくに伝えてある。

復職の連絡取り始めた最初からその店に復帰させる気だったらしいけど

聞かされたの前日。

勤務時間も今日２パターン聞いたけど

早朝保育使おうが延長保育使おうがどっちにしろ保育時間からはみ出る。

１０時１６時とかはできないんだと。前例がないから。

家族と話し合ってどうするか決めろっていう。

どうするかってどうするんだ。

労基に聞いてみたけど会社は育休前のところに戻そうとしてて

まったく法律に触れてないから

労基は手出せないらしい。

あとは人情に訴えるしかないんだと。

「子ども抱えてるから何とか近い店舗にしてもらえませんか？」

って言い続けるしかないらしい。

労基が入っても会社から「は？？なんで？」って言われたら終わり。

まあ自分で勇気出して聞いたけど無理だよね普通に。辞めさせる気だもんね無理なこと言って。

「前のところに戻す決まりになっているから、法律で」しか言われなかったわ。

無理なこと言ってるのは退職勧奨にもならないか聞いたけど

辞めたら？って言われてないからならないんだって

なんだよそれ

法律って何のためにあるんだろう。

まさか逆に自分の首絞めてくるとは思わなかった。

元の場所に戻しなさいって命令ってよし悪しだな。

極論いうと育休前沖縄に住んでて

実家北海道で事情があってそこに子供連れて帰らなきゃいけなくなった。

会社の支店は北海道にあるからそこに移動にしてほしい。

って言っても

「え、前の場所にしか戻せないから沖縄まで毎日通って？」

ってことだろ？

でも元の場所にって法律がなかったら左遷する会社もあるだろうし

子供産まなきゃよかったかな。って今すごい思う。

可愛いと思ってたはずなのに

入院からの早産だったからしんどい思いもしたし

子供のことも必死で守らなきゃいけないと思ってたのに。

今も思わないといけないのに

子供の顔見ると

「こいつさえいなければ会社に酷いことされなくて傷つかなくて済んだのか」

と思ってしまう

そんな自分が嫌で死にたい。

子供に手出す前に自分が死んだ方がいい気しかしない。

Permalink | 記事への反応(4) | 19:29

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