■障害福祉ではたらくアライさん

8:00 起床なのだ！ 準備をするのだ！

8:30 徒歩で通勤なのだ！ ＢＧＭはthe bonobos

8:45 施設着 お花の水やり、メールチェック 内職の準備など

9:30 職員ミーティングなのだ！

10:00 朝礼 内職開始なのだ！

15:00 終わりの挨拶 内職終了なのだ！

他機関との連絡 納品 事務作業など

17:00 戸締まり お花の水やり

17:50 定時ダッシュの準備 getwildを聞く

18:00 退社なのだ！

待遇 地方 政令都市 修羅 管理職

休日 128日 有給100%

薄給なのだ！！ ワークライフバランスだけはしっかりしてるから続けるのだ！

国は障害者の平均工賃の高い施設ほど支援費を増やす仕組みを作ったのだ！

それを三障害同じ基準で！

精神障害を抱える方は毎日通いたくても症状が重く調子を落とすのだ！

作業所によっては毎日通える人しか受け入れないところもあるそうだ！

ますます行き場をなくしてしまうのだ！

作業所が作る授産品も不況からかここ数年売れ行きが悪いのだ！

ここ数年は福祉も企業努力を続け、お菓子会社とコラボしたり、有名デパートで販売会をしたり、美味しいお菓子を作ってきたのだ！

だが、消費者の財布の紐はかたいのだ！

余裕がないと福祉に金が回らないのは当然なのだ！

消費税が10%になるとこれまで以上に売れなくなるのは明白なのだ！

福祉職員も人手不足なのだ！

福祉が儲からないから人件費にリソースが割かれないのだ！！

人件費が安く、人手足りず、辞めては補充するだけだから人財が育たないのだ！

どうしたらいいのだ

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