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僕はプログラミングが大好きで、大学生のころから（情報系の学科の学部卒なので）約７年間プログラミングを勉強してきました。
そのままエンジニアとして働いているので、実務自体が勉強になることもありますし、
プログラミングの他に趣味もなく友達もごくごく少ないので、平日は帰宅後、土日はほぼ終日プログラミングやプログラミングの勉強をしています。
自分で言ってアレですが、世間の３年目のエンジニアとしてははるかにスキルがあると思っています。
直接実務にかかわる勉強ばかりしているわけではありませんが、
勉強によって間接的に実務の効率はあがりますし、ある程度の知見はあるので同僚エンジニアの質問に答えたり実装上の相談を受けたりすることも多いです。
「会社にどれだけ貢献しているか」という（クソみたいな）指標でみても、かなり上の方のはずです。
ですから、僕は他の社員に「何を根拠に僕に偉そうにしてるのか？」と問いたいわけです。
何もできないくせして年だけ重ねて先輩ぶってる先輩/上司エンジニア。
実力で言えばはるかに下のくせに僕にタメ口で喋ってくる同期エンジニア。
毎日誰でもできる業務をして、余暇時間を遊びに使っている営業職の社員全員。
僕に対するリスペクトに欠けてるんじゃないですか。
僕は才能がある人、または努力をしている人には敬意を払っています。
国内のいろんなカンファレンスに出ると、学生でもかなりのレベルの方はいます。
僕はそういう人と話すときに年下だからといってタメ口で喋ったりしませんし、
その人達の作ったもの書いたものを見て勉強することもあります。
まして才能もなく努力もしていない誰でもできて、何故かお金がもらえるから、と仕事している雑魚ども。
僕にタメ口聞いてんじゃねえぞ。
野良猫「チッうっせーな」
まだ実力が大事だとか思ってるの？
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