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※元増田の意見を否定しようとか、なってない！ と怒りたい意図はなく、ただたんに元増田の文章を読んでの自己分析です
これは僕がコードを書くことが主な仕事だからそう思うだけかもだけど、
元増田の会社が要求すれば開示しますけど？ という態度は、僕にはちょっと信じられない。
元増田にとっては「それらもやった上で今があるんだよ！」となるかもだけど、
書いたプログラムの仕様や使い方を自分から誰にも説明せず、説明するだけの資料も作らずに
自分だけのものにしちゃうその行為は、僕にはとても不快で、とても居心地が悪く思えて仕方がない。
元増田のいう「自分を評価しない」とか「前任者の方が優れていたと噂を流す」とか、そういう不快なことをされたことと、
自分のプログラムの仕様を誰にも自分から説明しないことに因果関係を結ぼうとするのが、どうにも僕には収まりが悪い。
「コンビニで割り箸を付け忘れた店員がいたから、子供を小学校に行かさない」ぐらいの突拍子もない出来事に思えてしまう。
もちろん、元増田にとっては、同じ仕事の中なんだから因果関係があるのだろうけど、
どうにも、そこがしっくりこない。
聞いてきたら教えますけど？ っていう態度をとっていいわけがないと思えてしまうんだよね。
たとえ自分が評価されてなかろうと、自分にとって不愉快な噂話をしていようと、
自分が業務時間に作った成果物の仕様を正しく皆に説明しなきゃいけないという使命感を超える不快さじゃないんだなあ、僕にとって。
けっきょく、なにに重きを置いて生きているのか？ みたいな価値観の話題になってしまうけれど
僕にとっては自分自身の評価よりも、自分が作ったコードの評価の方が大切なのかもしれないなあ、
いやこれもバランスの問題であって、どちらに偏るのが良いとか悪いとかじゃなくて、程よいバランスをとるのが大事なんだろうけど、
なんとかならないこともないだろうが、結構大変な事になるに違いない。 というのは、完全に内製の、パソコン上でスタンドアロンとして動作しているシステムがある。 これは私が独自...
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お大事に案件だね。 本人以外触れないシステムがあって、そのシステムがないと業務が回らない可能性があったとしても、結局会社は回っていく。
そのシステムがないと業務が回らない、ってこともないとは思いますが、次に担当させられる人は間違いなく大変でしょう。 そもそも、上司連中が社員の仕事状況をあまり管理しないっ...
まあ妄想だとは思うが、普通に営業妨害で普通に刑事事件案件だな。 正直2chで見る「いじめられっ子の俺が這い上がって復讐したったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」と変わらん。
評価してほしいならどうアピールすればいいのかを学ばない限り お前はどんな世界にいってもお前だから安心しろ
評価してほしいならどうアピールすればいいのかを学ばない限り お前はどんな世界にいってもお前だから安心しろ 評価も糞も、陰でこそこそ「あいつの方がよっぽど仕事してたよな...
「私にとって、私の代わりはいない」って話かと思ったのに http://anond.hatelabo.jp/20170328122012
良いことだ。ITに対して無理解な老害ども・老害企業は全て皆殺にしてやれ。
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