2015-07-29

大手企業派遣社員に叱られる中小企業課長レベルおっさんの話

今日仕事問題のある取引先を呼んでお説教する会が開催されたのですが

ある取引先担当者さん(課長レベル)の考え方や態度に腹が立って、耐えられなくなってキレてしまった。

取引先さんのほうである問題が発生したので

それを解決するためのやるべきことを提示したのに拒否

別の方法提示してたのに放置放置してるから問題が解決せず

ただただ取引先担当者さんの手間が増える…という状況なのに

担当者の方は、問題解決策をすべて放置してる事に何の悪びれもなく

手間が増えてることに対する文句を言ってきたので

ちょっと待ってください。。。」とそこからちゃぶ台をひっくり返す勢いで色々と言いまくってしまった。

自分義務も果たさないで、相手に文句だけを言う資格がお有りで??って感じです。

いい加減な態度で、いい加減な仕事して、いいお給料貰ってるんだから本当にうらやましい限りです(´・ω・`)

こういう誠意のない取引先とは取引をスッパリ止めたいところですが

まぁ会社間はそうはいかないですからね…。

ビジネスの場なので、タンカ切るのはあまり好ましくなかったなぁと反省中。

上司からスコシオサエテ」と言われ、私はいったん引っ込んで

取引先には上司から冷静かつ辛辣なお叱りしてもらいました。

いい加減な仕事してると、結果が見えるようにわかるんですよ。残念ながら。

口だけ上手いことを言ってても結果に出ないんじゃ

ああ、口だけなんだなって思われてしまう現状です。

この課長さん、4月から担当になって頑張ってくれてるんだけど

どうにもこうにも「自分絶対悪くない。悪いのはシステム、前任者、親会社(親会社呼ぼうとするとビビって訂正してくる)」

というスタンスなので始末におえない。

ちなみに3月までの前任者(これも課長クラス)も

私に対しての「早く担当者変わらないですかね~」とか言ってくる無礼者だった。

「お互い、担当者は選べませんからねー」と返した翌日そいつが社内で異動になった。笑

派遣社員からあんまり出しゃばりたくないけど、悪いことは悪い、いいことはいい、とハッキリ言うべきだと思ってます

  • あんたは正しい。 これからの時代、 カスは生き残れない。 能力低くて使えないならまだしも自分の非を認めず反省しないやつは何やらせても駄目。 問題提起するなら同時に解決案も出...

    • 元増田です。 おっしゃる通りで、50代~のおっさんに頑固者というか 使えないくせに偉そうな人は多いかも。 全員がそうだとは思わないけど社内でもお荷物な社員さんってそのへんの...

      • まともに仕事できてないのになぜか態度が偉いオッサンって何なんだろうなあれ。 仕事で優れた成果を出してるんだったら偉そうな態度取っていてもある程度は納得いくんだけど 役立た...

    • 能力低くて使えないお前自身をさりげなく擁護してんじゃねーぞカスw これだから無能は匿名環境でもクズなんだよなーw

  • こういうのは書いたほうが叩かれるのが鉄則

  • 一般的に派遣社員というと、人材派遣会社に登録し、派遣会社から企業に派遣される労働者のことを言う。 けど派遣会社ではない普通の企業に正社員として働いてて、顧客企業との契約...

  • 俺は派遣という弱い立場なのに、悪いことは悪いと上のヤツ(客の課長)に言ってやった!言いづらい事を言う正義の俺カッケー! つか客の課長って言っても所詮中小企業だしな!俺は...

  • 取引先の中小企業をコントロールできない派遣社員なんて雇ってる意味あるの? まぁ、この上司も派遣も無能無能ってことだな。

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん