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最低賃金が１５００円になったからといって自分の給料が底上げされて２０００円になったりはしないと思う。
せいぜい１５５０円程度だろう。
だって自分が働いている職場の景気が最低賃金の引き上げでよくなるわけではないのだから。
ただ、平等という言葉のもとに何も出来ない新人の給料が１５００円になり、その分で圧迫された財政を理由に自分が今まで以上に働かされるだけだ。
１４００円から１５５０円に上がったとして、それで１５０円分多く働くだけではすまないだろう。
時給１５００円の新人の尻拭いをするために今の計算でも時給で言えば２５００円レベルの仕事をする羽目になるかも知れない。
それでも、結局給料は大きく変わらない。
絶望感が有る。
最低賃金を引き上げることが給与体系の底上げになると思っている感覚がおかしい。
それはたかが年収３００万だとか６００万だとか９００万だとかで彷徨ってる者たち同士で綱引きをさせることじゃない。
年収３０００万だとか３億だとかの人間が一度奪った金をヘリコプターで配り歩くより先に、そもそもヘリコプターなんて飛ばせなくなるような所まで平らに均すことにあるんじゃないか。
マナー講師に罪名を与えて社会から法的に追放することじゃないのか。
ワイは頑張ってないけど年功序列で毎年昇給やで
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