例えば、私はプログラムを主とした仕事をしているのだけど、毎日休憩時間には弁当を購入し食べ終わるとゴミ箱に捨てている。
オフィス内のゴミを回収するのが清掃としての仕事なのだから、その仕事を私がする必要はないわけだね。
むしろそこでゴミを回収してしまうという時点で、清掃のおばちゃんの存在意義を奪うことになる。
掃除は清掃が来る前にやっておけというんだよ。
それが親切だ、と言っている上司を見て何を言ってるんだこいつは?ってなるんだよ。
例えばなんだけど、清掃のおばちゃんが一人で持っていくには大変なら手伝うのは別におかしくない。
しかし、一人で回収出来て、しかもそれがおばちゃんの仕事なのに回収される前に捨てに行けというのはおかしい話。
親切といえば聞こえが良いけど、清掃の仕事を奪うのは親切ではなく真逆の余計なお世話なんだよ。
仮にゴミ箱のゴミを回収する前に捨て続け、オフィスの掃除を社員がやりつづけた場合に、清掃要らなくね?ってなったらおばちゃんは失業するんだ。
この上司は、清掃のおばちゃんを楽にするのは『親切』と勘違いしていて、おばちゃんの雇用寿命を削っていることに気づかないんだよね。
現に、社長が自分らで出来るなら不要論をつぶやき始めている有様。
親切と自己満足を振りかざして、仕事を奪うというやり方はホント意味がわからない。
私の仕事は清掃のおばちゃんには出来ないけど、清掃の仕事は清掃のプロのおばちゃんに任せる事が出来る。
そうやって仕事っていうのは分かれているのに、勝手な自己満足の親切心で清掃の存在を薄くするなんてのは最低な行為だと思うのよね。
まぁ最低っていうのは言い過ぎなんだけど、少なくともその仕事をするために雇用された人の仕事を奪う行為は誤っていると思う。
そういう所、理解してほしいんだよな。