降格処分の愚痴

愚痴らせてくれ。すまん。

コロナ禍によって降格異動になった。

製造業に従事している。

コロナ禍によって大規模異動が行われた。

各部門から工場に飛ばされる。

有名大学院まで出て、メーカー間接職にいたのに製造現場のライン工に飛ばされた。

完全なる降格処分。

ていうかまだ入社して全然経ってない。

他のメンツを見たけれども、自分以外は入社後結構年数がたっている。

若手社員といわれるのは自分一人だけ。

内示を言い渡された段階で、上司に自分が選出された理由を聞いたが

「いろいろな部署を経験してほしい」という当たり障りない回答しか得られなかった。

評価も悪くはなかった。

評価が悪いせいか、自分が至らなかったから飛ばされるのかと聞いたが、

そうじゃないと一蹴された。

多分そうなんだろうけど、相対評価を採用しているから、もしかしたら本当かもしれない。

製造現場は、劣悪すぎて本当につらい。

でも辞められない。

一日たったけど、つらさしかない。

ノルマ、残業。疲労しかない。身体が追い付かない

初めて配属された新人に、前任者プロ仕様を要求しないでくれ。

他ラインからの異動でもなく、本当に今までは事務方の仕事をしてたんだ。

わかってるはずだろうに、要求されるのは前任者レベルとは言わなくても、それなり。

いやいや、初日だぞ？無理に決まってる。頑張ってるけどできない。追いつかない。

あと昼勤と夜勤があるけど、

ノルマが終わるまで無限に残業させられる。

もちろん製造業だから、現場の仕事がなくては成り立たない。下に見ているわけではない。

けれども、こんな仕事をするために一生懸命勉強してきたわけじゃないのに。

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