  |
無理するなと伝えたが、体質だから問題ないとのことで外の空気を吸うことですこしスッキリしたようだった。
もう１週間きてもらっていたが、初めての事だったので、その子が帰った後上司に伝えた。
私「おそらく暖房か何かで、悪くなった空気を吸って気分が悪くなったようです。体質のようですね…」
上司「そんなんで、会社勤めなんかできるのか？」（少し機嫌悪めな言い方）
これ読んだ人はどう思う？あなたなら、上司に対してどういう返事をするのかマジで聞きたい。
私はそんな言い方しなくても…と思いながら、こう答えた。
私「まあ、体質は仕方ないと思います…」
は？？？？
突然なんなの？何が起こった？
その後続いた言葉はこうだ。
上司「あの子の気分が悪くなったことがパーソナルな問題なんて誰だってわかる。
なのに、なんで俺がまるで悪口言ったみたいな言い方するわけ？！
俺が、個人的な体質を全く考慮せずにあの子を否定したと思ってるの？
俺のことを全く分かっていないじゃないか！
俺は全体のことを考えているんだ、そんな体質なんてわかりきったことを言いたいんじゃない。
病院に行くなりなんなり、そういう対策をしなければならないんじゃないか？という事を
アドバイスしたいんだよ！！
なんでわからないんだ。
こないだ退社したアイツだってそうだ。皆全体を考えていない。」
いや、わかりますか？
コミュ強ならわかるんですか？そうなんですか？
もう私にはわかりません。
それとも、私の言い方がよほど悪いの？？
二言目には声を荒げるじゃん。
退社した人をブスだのこれから生きていけないだの、あんなんじゃ無理だ死ねだの、病気だの、だいたい否定から入るじゃん。
それら全部私のためだったって言うわけ？
女だとか、故郷だとか、長女だとか、血液型だとか、どうにもならないことを否定してきたじゃないか。
私は最近それらのことにかなりうんざりしていて、拒否反応があったから確かに態度が悪かった可能性も否定できない。
だからと言って「会社勤めなんかできるのか？」なんていう言葉を肯定的にとれるのか？
釈迦になればいいのか？
ガンジーになればいいのか？
「よちよち、ボウヤはいい子だからね。そうやって否定から入ることで相手に問題提起させようとしているのよね〜。はいはいおっぱいのみまちゅか〜〜」
21
