2018-02-26

女性職場問題を考えたい

女性ばかりの職場にいると、高い確率でドロドロした人間関係に悩む。

かくいう私もその1人で、大企業でも例に漏れ不毛ストレスを受けることになる。

お互いにデリケートになりすぎて察しなくちゃいけない問題だったり、

男性社会にもあるかもしれないけど、声が大きくて攻撃的な人がなぜか主導権を持ち、

彼女の間違った意見修正したり、造りだす雰囲気を処理することに労力が必要となる。

結果的に、生産的な人や全体が見えている人にばかり負荷がかかるが賃金は同一で、働いているのがバカらしくもなる。

 

こういう話は大昔から言われていることであるはずなのに、なぜ改善しないのだろうか。

もちろん、これを処理することでお金になるわけでもなく、

客観的に数値などで表すことができない問題であるが故におざなりになっているのもわかる。

しかし、問題見える化していない現状では、解決先延ばしになるばかり。

正直、女性が生きづらい社会であるのは、実はこうした人間関係不毛な争いがあることにも起因すると思う。

結婚したらパートに行けばいいだろうけど、低賃金職場ではこういう問題に直面しやすいだろうなという偏見を持っている人も少なくないだろう。

それが結婚モチベーションを下げることにも一役買っているのではないだろうか?

こうしたストレス対処することにいっぱいいっぱいで婚活出産をする余裕がないか出生率が低下しているのではないだろうか?

 

兎にも角にも、こうした原始的稚拙日本全体に害を薄っすらと与えている問題解決・低減するにはどうしたらいいか

一緒に考えて欲しい。

  • anond:20180226223311

    無理無理。あきらめろ。

  • anond:20180226223311

    女が女であることをやめられれば解決する

  • anond:20180226223311

    >声が大きくて攻撃的な人がなぜか主導権を持ち、 >彼女の間違った意見を修正したり、造りだす雰囲気を処理することに労力が必要となる。 これおっさん化してるだけだろ 男社会で...

    • anond:20180226223835

      だよなあ 元増田は男に多大なる理想と妄想を抱いてるんだろうな 男社会もかなりのドロドロなのに 女に妄想抱いてる男は童貞臭いとか気持ち悪いとか言われて馬鹿にされるけど 男に...

  • anond:20180226223311

    ちょっとした工夫で避けられる事だと過小評価してる

  • anond:20180226223311

    女は問題解決なんてしたくないんだよ

  • anond:20180226223311

    女は・・・っていうでかい主語を使うと怒られそうだけどさ。 仕事をする事が目的なのに、業務の利害関係とは関わらない所で必ずくだらない派閥というか徒党を組むだろ。 3人以上に...

    • anond:20180227001752

      男9割 の職場にいるが、男も仕事関係ないところで(仲良し同士で)徒党組むし徒党同士で陰口言い合ってるぞ 陰口を徒党全く関係ない奴に聞かせて味方作ろうとしたりな あの足の引っ張...

      • anond:20181011112526

        そうそう、男も女も陰湿。陰でコソコソ。 徒党の組み方は違うかな。

    • anond:20180227001752

      派閥組んで寄ると触ると陰口大会のおっさん達を見ていると なに男に夢を見ているのやらと思う

  • anond:20180226223311

    そういう女性達は工場のような単純作業に向いている。そうでない女性もいる。

  • anond:20180226223311

    男性はもっと効率的にやっているのだろうか。だとしたら何が違うんだろう。 女性特有の問題であるのか、それとも男性でも似たようなことがあるのか、また増田が言うのはどんな規模...

  • anond:20180226223311

    個人としての答え: 会社を辞めてリセマラして素晴らしいチームにたどり着くのを待つ。 ただし、ガチャは引くたびにレアが出にくくなるので注意。 組織としての答え: 生産性を悪くし...

    • anond:20180227070536

      若いうちの方がリセマラしやすいと思うけど、ある程度経験を積んでから一発にかけるのとどっちがレア引く確率高いかな。

  • anond:20180226223311

    そだねー

  • anond:20180226223311

    さっそくブコメで「女性に限らない」とか火消しに躍起になってる連中が涌いてて笑った。 女の特性を無視して人間一般に無理やり敷衍するフェミのやり方って、 性差や統計という重要...

  • anond:20180226223311

    女しかいない会社で働いてたけどみんなしっかり者でネットで聞くようなプライベートを垂れ流したりクソ派閥を作ったりする人は居なかったぞ。主語が違くないか。

  • anond:20180226223311

    分かる。まあでも女性に限ったことではないよねという意見もわかる。 一番最後に増田が指摘している通り、「原始的」な問題なんだけど、 人間、原始的な問題ほど解決しづらいこと...

  • anond:20180226223311

    もうちょっと問いかけを狭くして「これを解決するWebサービスを考案せよ」とするのはどうか?

  • anond:20180226223311

    被害者意識が肝なんじゃないかなと思ってる。職場内でイジメをするような人は被害者意識が強い。殺らなければ殺られる、って感じで他人に先制攻撃を仕掛けるっていうか。 たとえば...

  • anond:20180226223311

    被害者意識が肝なんじゃないかなと思ってる。職場内でイジメをするような人は被害者意識が強い。殺らなければ殺られる、って感じで他人に先制攻撃を仕掛けるっていうか。 以下社...

  • anond:20180226223311

    女性って空気を読むというか、周りに合わせようという意識が男性より強いじゃないですか。 男はどこかで「あいつはあいつ、俺は俺」って思ってるし、意見が違った時は「俺は違うな...

  • anond:20180226223311

    「きみたち、そんなどーでもいいことにどうしてそこまで大騒ぎしてるの?」って、男も女も異性に対して思ってる。

  • anond:20180226223311

    まじめな話、たぶんそれ女の職場だからではなく そういう人間が集まってる職場だからだよ あと小さな頃から女は陰湿ドロドロって聞かされて育ってるから 何かあった時にあーこれか...

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