システムが悪いとして、現場の人間に怒声浴びせて萎縮させるような真似をする必要が果たしてあるだろうか?
どれだけ怒鳴り散らそうが社長呼べだ喚こうが、シャチョサンは出てこないし怒りが経営層まで届くことなんかないんだけどな。
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jk卒業したはずなのに、当たり前のように制服着てディズニー行ったりする。
昔は女子大生が制服着るのなんて彼氏とのセックスの時だけだったのに。
エロい時代になったもんだなあ。
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佐川やらピザの報道→ブクマカ?「質が下がっても文句言うな」→元増田「契約が履行できなかったんだからクレーム入れるのは当然だろ」→増田ブクマカ「いや現場にどなってもしょうがないだろ」→増田追記「担当者からクレーム入れるのは当然だろ」
多分最初の「文句言うな」ってのは「ピザ屋店員が客に怒鳴られた」って記事のブコメとかで言われてたんじゃないかと思うけど、「(契約が守られなくても)文句言うな(=黙ってろ)」って意味じゃなくて「(店員に)文句言うな(=怒鳴るな)」ってニュアンスじゃないの?
増田が怒鳴る=クレームと考えてるなら知らんが…というかそう考えてるっぽいが…
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こいつめちゃくちゃバカ説
検証
・クリスマスにこんなバカみたいなエントリ建ててる
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羨ましいなと思ってしまった…
自分なら確実に間違いを起こしてしまうと思う
なんか、幼くしてダークサイドに引き込まれてる感ハンパない。
よりによって、そのメンツとはね。
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一番の問題は季節要因なんですよね。
要は、12/24,25の二日間だけ劇的に忙しいだけなので、
その二日間のために常勤社員を増やすことはできないんですよ。
年間を通じて等しく忙しければ、人を増やすことは難しくないのだけどね。