社内規定を破っても誰も何も言えない
次期社長がほぼ内定しているから
他の幹部と比べると実績も低いが
人脈と運でもぎとるトップの座
そんな彼女に送ります。あなたの日常ラップ
外ではニコニコ感じいい
内では実績を作ろうと無理難題
問答無用の人事異動
秘書になったら再起不能
レンタル感覚で酷使され
メンタル崩壊で即死亡
ビジネスランチでおしゃべりして
経済界の有名人
やっとアポ取り機嫌取る
聞いた話に共感し
信じて会社で自慢する
前置きいつも「専門分野じゃないけれど」
幹部会議で発言するのは
感想?命令?意味不明
社内の声には耳傾けず
外の声に聞き耳立てる
外には示すよ聞いてる姿勢
「私は」「私は」言うけれど
自分のことしか言えてない
でも自分のことが見えてない
いつか食らうぜしっぺ返し
部下に食らうぜ手のひら返し
朝令暮改のブレた指示して
責任だけを押し付ける
期限?あってなきもの
人員?補充しろ
言うは簡単 現場は惨憺
延期の理由を説明できない
期限の間近で
マジか変更
みんなブチ切れ
そんな会社と手を切れ
Permalink | 記事への反応(1) | 16:55
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