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私たちは所謂転職リクルーターで、メインターゲットは今現在性産業に従事しているが、稼げていない人である。
希望の稼ぎや勤務可能時間帯、その他個人事情をヒアリングして、ここで働いてみませんか？と提案する。
女性が承諾すれば、店舗に面接の連絡をし、日時を決めて面接→採用となる。
これが、強制的労働だとか堕とし込むと言われる行為をするとどうなるだろうか？
・強制的に働かせる→管理売春、監禁など逮捕のリスクが増える（管理売春→家宅捜索→児ポで捕まった人もいた）
・堕とし込む→夜職未経験の人に無理やりやらせても続かない。続かない＝私たちの稼ぎが増えない
まあとても効率が悪いんですよ。私たちもお金欲しくてやっているので、続かない、効率の悪い事はやらない。
ジャニ全通のため、バンギャ、ホストなんかは想像つくけど、シンマザの方なんかは勤務時間などが制限される中働いている。
性産業従事者への転職スカウトって、バレたら半殺しか高額罰金になるやつやん
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