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若い女性なんて雇うわけない 総合職で続発して問題になってカバー人員がいないのが一般事務で正社員募集した理由だし ほぼ採用されるのは40代 それも正社員や契約社員辞めた後の人...
若い女性は社内恋愛する時あるからな。社内の人間関係ぐちゃぐちゃはするから仕事滞るんだよな。不倫とかだともっと大変。その点子持ちのおばちゃんは独身よりはかなりリスクが低...
教育も不要だしね しかしキャリアもスキルも性格もそれなりのおばちゃんがそこまで余ってるのが不思議でならん うちみたいに使い潰す気なのは良くないけど、どこも募集やれば良いの...
M字カーブで放出されたからでしょ それをよその会社がお安く買い取る
中小だと若者だけじゃなく中高年も来ないから余ってるとは思えん 大手はリストラばかりやってて社内ではまだまだ余ってそうなイメージ
職場の場所にもよるみたい。通勤時間が短いのが人気あるみたいだから、リモートワークにしてしまうとおばちゃん結構集まるぞ。 前職ですごい技能持ってるSSレアおばちゃんがゴロゴ...
都心だからさほど便が良いとは思えん 新宿渋谷東京池袋ではないし ただ、確かに少し外れた事務所はそれこそSSおばちゃん殺到したね
あと男性雇えだけど総合職で中途募集しまくってるけど全然来ない 最近は男はかなり採用のハードル落としてる(新卒後1年の人も採用してる)のは見ててわかるけど全然来ない 給与は悪...
何業界なんや 小売か
キャリアアップなんか無意味だからしなくていい
その年齢からつける手に職系に移るのが一番だよな 技術系なら基本的に転職しやすいわけだし
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