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ただの愚痴
本社の先輩から注意受けたのだが、最後に「同じ立場のAさんができてるんだからさぁ」と言われ、
立場が一緒だとしてもやってる人間が違うんだからAさんができてるからって
こっちができると思ったら大間違いだろと逆切れしてしまいたい衝動に
というか本社の先輩は本社のAさんの仕事見えてるがこっちの仕事は見えていないし
やり方やその内容に関わる社員の性質も違うんだから比べるのが違うだろ…
よく「支社の社員は個性が強すぎて大変そうだよな、本社はみんなちゃんとしてる」とか言ってるのに
こういう時だけ同じ扱いすんなや…本社では皆が締切守って行動できてても
支社では締切守ったら負けだと思ってる輩がいるんだよ…こっちをリマインダー扱いする輩がいるんだよ…
直接言っても留守電残しても社内メール送ってもLINE送っても下手に出ても箇条書きにしても
毎日通知しても上司から言ってもらっても何の効果もないんだよ…無理だろ…
つうかその辺100歩譲っても、Aさんとは同じ立場じゃねーんだわ
こっちにはステップアップさせようとAさんと同じ仕事以外にも先輩と同じ仕事もさせてくるし
Aさんが10個の仕事してるとするとこっちは10個の仕事+5個の仕事してるんだわ
Aさんの1個ずつの量が多かったとしてもこっちはマルチタスク能力ドチャクソ低いんだわ
1個1個小さな仕事でも1つの事に集中できないのがどんだけしんどいか先輩はAさんの仕事してないからわからんよな
こんなこと実際に上司に言っても先輩に言っても誰に言っても言い訳にしかならんから言えんけども
近くにいる上司でさえこっちがどんな仕事してるのか把握してないしな
つか前に先輩「自分よりもやってること少ないんだからさぁ、全部任せてるわけじゃないんだからできるでしょ」
とか完全にそっち側で話してたよな
Aさん側だったり先輩側だったりどっちなんだよAさん側から先輩側にシフトさせようとしてんだったら
つかそもそもAさんが優秀なのにステップアップしてないのが問題じゃん
Aさんから引き継いだ資料ファイルとか枝分かれしまくってアリの巣状態で全然把握できなかったんだが
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