2018-04-05

会社員ってびっくりするほど「ぬるゲー」だな

ずっとフリーでやっていたんだけど4月から会社員になってみてビックリしたわ。なんなんだこれ。

ちなみに大学時代からデザイナーやっていて、知り合いからの案件で食っていたんだけど、知り合い以外の案件がなかなか成約しないし、地雷案件も多いんで将来が不安になってインハウスデザイナーになった。でも、外注管理が主な仕事みたい。

いやー、びっくりした。会社員は非効率とは聞いていたけど、ここまでダラダラやっていたとは。

始業時間ぎりぎりにみんなぬぼーっとやってきて、まずはコーヒー淹れたりネットサーフィンしてたり。

仕事しながらお菓子を食べて近くの人と雑談しだす。雑談の合間に仕事しているみたい。

トイレに行く途中に見える喫煙所にいつもいるやつがいる。

会議時間になったらぬるっと集まって、冗談言い合いながら進行していく。議題がなくなったらずっと雑談してる。なんだこれ?

ランチも食べ終わったらコーヒー飲んでダラダラ。古参っぽい人が女性社員をいじってニヤニヤしている。はぁ。

通勤大変っていうけどスマホ凝視して楽しそうにソシャゲーしているしよ。

すごいのは会社ブランディングだけで、中の人はみんなダラダラ。

フリーランスで必死こいて「効率化!」「あと1時間で終わらせるぞ!」「もっと良い椅子はねえのか!?」とやっていたこっちが馬鹿みたい。こんなのに使われていたのか。

私語せずにテキパキやったら1時間もあったらすぐ終わる。メールしてタバコ吸ってくっちゃべってたら1日が終わっている人ばっかり。あ〜あ。こんなとこにいたら脳みそ溶けちゃいそう。

  • anond:20180405184546

    それがずっと続けばいいけど たいてい幸せな期間は突然終わるんだよ

    • https://anond.hatelabo.jp/20180405210004

      そう思う根拠って何かあるの?ずっとダラダラしてきた会社としか読めないと思うが。特に同僚の描写とか。

      • anond:20180406033155

        もうからなくなってくるから。競争に負けるから。 何らかの特許とか市場優位性で勝ってる企業はぬるくなっていくし、 今ぬるいのは、過去の競争に勝って競争優位をなしたから。 け...

        • anond:20180406044048

          だから元増田の会社がそういう会社だと断定できる根拠を聞いてるんだが。

          • anond:20180406045531

            もともとは俺は横から入ってきたから何ともいえんが「たいてい」とついてるだろ? 商売は競争なんだから、たいていわきが甘かったり、ふんぞり返って客舐めてる会社は、ほかの会社...

        • anond:20180406044048

          横からだけど。 なるほど、実感からの推察とも近いなあ。

        • anond:20180406044048

          今いる会社が儲からなくなってぬるさがなくなったら、別のぬるい会社に移動すればいいだけだし。

      • anond:20180406033155

        根拠なんてないけど 3年、5年はともかく20年、30年もずっと儲かり続ける会社は少ないからね 普通は厳しくなる時期がどこかである そうなるとコストカット、効率化しなきゃと...

  • anond:20180405184546

    ぅわかる

  • anond:20180405184546

    それを死ぬまでダラダラとやるとかハード過ぎるだろ

  • anond:20180405184546

    会社として潰れていないところを見ると、よっぽど寡占的な商売か、若い会社か、実はゆるやかに業績が悪化しているか、とかでないかぎり 末端の構成員には判らない会社の全体最適な...

    • anond:20180406034529

      全然関係ない。会社の業績と会社員の労働量は比例しないんだから、きつくて儲からない仕事もあれば楽で儲かる仕事もある。元増田のは後者なんだろ。 実は業績が悪いんじゃないかと...

      • anond:20180406040926

        レイヤの違うことをドヤ顔で言われても、お互い困るだろ。

        • anond:20180406041436

          楽に儲けてる会社っぽいってところは同じじゃね?業種の詮索なんて元増田の描写じゃ分からないんだし時間の無駄なのは分かるよな?

          • anond:20180406045712

            元増田の描写じゃ分からないんだし時間の無駄なのは分かるよな? ココは同意。その上で、組織全体の話なんて、末端の会社員じゃわからんこと多いよねって話だろうに。 元増田...

  • anond:20180405184546

    きびきび仕事する雰囲気だと 殺伐としてきてパラハラだとかいじめが横行するようになっちゃうんだよな・・・ むつかしいね

    • anond:20180406034730

      パラパラに空目して いじめと踊りだす社員が入り交じる壮絶な光景を想像するとこまで完了した

  • 厳しい職場の社員と 緩い職場の社員を 入れ替える

      態度・時間・雰囲気が 厳しい職場の社員と 緩い職場の社員を   6か月ごとに 入れ替えると バランスが とれてくる                             anond:20180405184546

  • anond:20180405184546

    せわしなく生きてたら、早死にするぞ。

  • anond:20180405184546

    同じような経験ある。フリーとサラリーマン行ったり来たりしてるから。 労働法の都合で会社が成熟してくるとダラダラ働くのが好きな人の集団になる。ひとを簡単にクビにできないか...

  • https://anond.hatelabo.jp/20180405184546

    ブランディングというか、保守体制に保証金払ってる感じ 法人が潰れる確率より、フリーランスやめて就職しちまう確率の方が圧倒的に大きい

  • はてなで会社員既得権益批判は厳禁である

    はてなにおいて会社員とは 「有能なスキルを有しているにもかかわらず無能な上司や無能で強欲な経営者らによって虐げられてポテンシャルを発揮できずそれどころか満員電車で疲弊し...

    • anond:20180406133545

      お前の中ではそうなんだろうお前の中ではな

    • anond:20180406133545

      批判というか同じ会社員としてコレ許せないよな?というタレコミじゃないの

    • anond:20180406133545

      緊縮ネオリベの脳みその中ってこうなってるんだな。 この宗教から抜け出すには統○教会を辞めるような労力が必要。

  • anond:20180405184546

    図星を突かれて顔真っ赤な奴らがブクマにウジャウジャ涌いてるな

  • anond:20180405184546

    もっと良い椅子ってなに?

  • anond:20180405184546

    そりゃ成果物でお金を貰ってるんじゃ無くて会社に居る時間でお金貰ってるからだよ

  • 僕はフリーランスエンジニアになってもよいのだろうか

    フリーランスエンジニアになるか迷っています。 まわりの人に聞いても業界を知らないか、ポジショントークを始めるんだろうなぁって。 だから増田に書きます。だれか僕にアドバイス...

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