2016-09-27

http://anond.hatelabo.jp/20160925170021

この炎上案件への対応(https://job-draft.jp/articles/94)は悪くはないのだが、炎上するまでわざと放置していたのではないかという疑問が残る。提示年収定義あいまいなことぐらい、求人を取り扱っている業者、ましてや、会社の評判を集めている業者なんだからこれぐらい気づいてただろう。以前からこの手の問い合わせがあっただろうに増田炎上するまで放置していたのは、ごまかしがないと企業側が乗ってくれないと思ったからではないか(それと炎上マーケティング狙い)。

年収を高くしておかないと誰も応募しない。年収を高く見せられないなら安く雇えないのでどの企業募集しない。求職者企業の思惑が合致したのがこの転職ドラフトだろう。

こんなんだから就職転職は騙したもん勝ちって言われるんだよ。騙す気満々な企業とか、有用人材人件費コストしか思ってない企業とか、人材使い捨てにする企業とかは全部潰れてしまったほうがいい。っつーか潰れろ。経営する資格いから。まあ、そういうそぶりを見せた時点で有用人材は去るだろうがな。

残業代を含まない年収提示しない/できない世の中は闇。みなし残業制度悪用する企業は論外。こういうのは法律規制しないといけないのに、全然できやしない。

ともかく、事件後に行われる転職ドラフトでみなし残業代によってどれだけかさ上げされていたのか、どの企業が脱落するかがわかるだろう。

記事への反応 -
  • 転職ドラフト経由でY社の内定貰ったけど

    提示された金額が指名時の金額と大きく違っていて辞退することになった。 こんな事を書くと関係者からは余裕で特定されると思うが、それでも問題提起したかったので書く。 転職ド...

    • http://anond.hatelabo.jp/20160925170021

      この炎上案件への対応(https://job-draft.jp/articles/94)は悪くはないのだが、炎上するまでわざと放置していたのではないかという疑惑が残る。提示年収の定義があいまいなことぐらい、求人を...

    • http://anond.hatelabo.jp/20160925170021

      うざいな。 ちまちま権利だけ主張してるヒマあったら、スターエンジニアとかに少しでも近づけるよう努力すればいいのに。

      • http://anond.hatelabo.jp/20160925201143

        スターエンジニア相当さんですか?

      • http://anond.hatelabo.jp/20160925201143

        「最初から正直に俺に割ける予算言えよその方がお互い無駄な時間かけずに済むやろ」に「うざい最初から本当の予算を知る権利なんか主張すんな能力上げろ」っていう返しは闇が深い

      • http://anond.hatelabo.jp/20160925201143

        お前がウザいよ消えろ。 誰かが権利を主張しないと健全化なんてムリなんだよ。 健全化しないとどうなるかは、韓国のセウォル号事件でよくわかる。

      • http://anond.hatelabo.jp/20160925201143

        みなし残業20時間はITならホワイトだな。 平均的には40時間は大体含まれてる。どの求人にも当たり前のように書かれているので、表向きには誰も突っ込まなくなってる。 某Yは25時間だし...

    • http://anond.hatelabo.jp/20160925170021

      プロフィール盛ってたんちゃうか。 プロフィールの時点で正確な年収を提示するってほうが無理あると思うんだけど、どういう仕組みなの

    • http://anond.hatelabo.jp/20160925170021

      大手でも残業代込みで500万しかもらえないの? 自分は30代非上場中小残業なしで400万なんだが転職で残業増やさずに年収上がる可能性は低い?

    • http://anond.hatelabo.jp/20160925170021

      なんか主張がわかりにくいけど、要は思ったよりも給料が低くて気に入らないってことだよね。 みなし残業という制度自体は、社員が自主的に無駄な残業を減らす方向に進んでいいと...

      • http://anond.hatelabo.jp/20160925205814

        横増田だけど「思ったより」じゃなくて「約束したより」じゃないの 全然違うよ (誤解があったのかもしれんけどドラフト何とかが「9割に届いてない」って言ってんだから誤解の原因...

    • マトモな会社の「みなし残業制」は、役職手当みたいなものだと考えてもよい(はず)| ただの通りすがり

      残業が0時間でもその給料になる場合は、役職手当と同じものだといえると思う。残業0時間なのに、見なし残業とみなして固定の額が月々つく。

    • http://anond.hatelabo.jp/20160925170021

      http://this.kiji.is/152337043773015549 いい会社じゃんw 増田はこまけぇなぁ

    • 転職ドラフトで給料値切った / 値切ろうとした会社

      今後のために記録しておく。ほかにもあったら教えてほしい、ただし、ソースのないものは載せない方向で。 Yahoo! Japan ソース: http://anond.hatelabo.jp/20160925170021 ところが、内定通知と同...

      • http://anond.hatelabo.jp/20160925222035

        Yで始まる会社がヤフーしかないからやふーって決めつけちゃっていいの?ほんとに? 全参加企業のなかでやゆよから始まってる企業の可能性はないの?

        • http://anond.hatelabo.jp/20160926123944

          ア akippa 5 19 (36%)アイ・エム・ジェイ 8 19 3(15%)アカツキ 7 18 13(72%)イトクロ 11 20 5(25%)エ Aiming 7 28 10(35%)カ Kai...

    • 一般企業の3大信用できない嘘つき職種

      http://anond.hatelabo.jp/20160925170021   「経営者」 組織のあらゆる悪のちゅうじく(←変換できない)   「営業」  ばれない様に嘘をつくのが仕事   「人事」   人事と買いて“ひとごと...

    • http://anond.hatelabo.jp/20160925170021

      あなたにそれほどの価値があるのなら もう働かなくてよいのでは?

    • http://anond.hatelabo.jp/20160925170021

      こういう風にすると安く抑えられますよ、って斡旋側から入れ知恵してんだろうな。

    • http://anond.hatelabo.jp/20160925170021

      今が定時退社なら、無理じゃないか。繁忙期100時間(閑散期〜45時間)まで飲めるなら上がる可能性はあると思うよ。

    • http://anond.hatelabo.jp/20160925170021

      まあ、ルール崩壊してるのは残念だけど、Y社って結構優秀層が居るから、経歴より思った以上に出来なそうって思われたってことですよね。 その時点でなんか負けてるから、優秀な人達...

      • http://anond.hatelabo.jp/20160926024827

        横増田であることを最初に断っておく。 エンジニアってあんまり突っ込んでこないんだよね。聞きたいことは全部聞けばいいんだよ。 そんなことしたら「喧嘩売ってるのか」と思われ...

    • http://anond.hatelabo.jp/20160925170021

      転職ドラフト経由での選考における提示年収に関する問題について|転職ドラフトReport https://job-draft.jp/articles/92

    • http://anond.hatelabo.jp/20160925170021

      話の趣旨を理解してない人がちらほらいる様な… みなし残業って制度、理解してる?

    • http://anond.hatelabo.jp/20160925170021

      みなし残業は月20~25時間以内なら十分にホワイトだよ。 26時間以上あるとちょっとグレーになる。 45時間もついてたら真黒な気がする。

    • Y社に勤める知人から聞いたみなし残業情報

      転職ドラフト経由でY社の内定貰ったけど http://anond.hatelabo.jp/20160925170021 を受けて。 人事担当者の説明では、この金額にみなし残業時間25時間分が付き実際には4,912,228円になる。 Y社で...

    • http://anond.hatelabo.jp/20160925170021

      みなし残業20時間はITならホワイトだな。 平均的には40時間は大体含まれてる。どの求人にも当たり前のように書かれているので、表向きには誰も突っ込まなくなってる。 某Yは25時間だし...

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