2016-09-26

記事への反応 -
  • 提示された金額が指名時の金額と大きく違っていて辞退することになった。 こんな事を書くと関係者からは余裕で特定されると思うが、それでも問題提起したかったので書く。 転職ド...

    • 転職ドラフト経由での選考における提示年収に関する問題について|転職ドラフトReport https://job-draft.jp/articles/92

    • うざいな。 ちまちま権利だけ主張してるヒマあったら、スターエンジニアとかに少しでも近づけるよう努力すればいいのに。

      • スターエンジニア相当さんですか?

      • 「最初から正直に俺に割ける予算言えよその方がお互い無駄な時間かけずに済むやろ」に「うざい最初から本当の予算を知る権利なんか主張すんな能力上げろ」っていう返しは闇が深い

      • お前がウザいよ消えろ。 誰かが権利を主張しないと健全化なんてムリなんだよ。 健全化しないとどうなるかは、韓国のセウォル号事件でよくわかる。

      • みなし残業20時間はITならホワイトだな。 平均的には40時間は大体含まれてる。どの求人にも当たり前のように書かれているので、表向きには誰も突っ込まなくなってる。 某Yは25時間だし...

    • プロフィール盛ってたんちゃうか。 プロフィールの時点で正確な年収を提示するってほうが無理あると思うんだけど、どういう仕組みなの

    • 大手でも残業代込みで500万しかもらえないの? 自分は30代非上場中小残業なしで400万なんだが転職で残業増やさずに年収上がる可能性は低い?

    • なんか主張がわかりにくいけど、要は思ったよりも給料が低くて気に入らないってことだよね。 みなし残業という制度自体は、社員が自主的に無駄な残業を減らす方向に進んでいいと...

      • 横増田だけど「思ったより」じゃなくて「約束したより」じゃないの 全然違うよ (誤解があったのかもしれんけどドラフト何とかが「9割に届いてない」って言ってんだから誤解の原因...

    • http://this.kiji.is/152337043773015549 いい会社じゃんw 増田はこまけぇなぁ

    • 今後のために記録しておく。ほかにもあったら教えてほしい、ただし、ソースのないものは載せない方向で。 Yahoo! Japan ソース: http://anond.hatelabo.jp/20160925170021 ところが、内定通知と同...

      • Yで始まる会社がヤフーしかないからやふーって決めつけちゃっていいの?ほんとに? 全参加企業のなかでやゆよから始まってる企業の可能性はないの?

        • ア akippa 5 19 (36%)アイ・エム・ジェイ 8 19 3(15%)アカツキ 7 18 13(72%)イトクロ 11 20 5(25%)エ Aiming 7 28 10(35%)カ Kai...

      • f○eee社はみなし残業込みで提示額が最低額を割ってたって聞いた。

    • http://anond.hatelabo.jp/20160925170021   「経営者」 組織のあらゆる悪のちゅうじく(←変換できない)   「営業」  ばれない様に嘘をつくのが仕事   「人事」   人事と買いて“ひとごと...

    • あなたにそれほどの価値があるのなら もう働かなくてよいのでは?

    • こういう風にすると安く抑えられますよ、って斡旋側から入れ知恵してんだろうな。

    • 今が定時退社なら、無理じゃないか。繁忙期100時間(閑散期〜45時間)まで飲めるなら上がる可能性はあると思うよ。

    • まあ、ルール崩壊してるのは残念だけど、Y社って結構優秀層が居るから、経歴より思った以上に出来なそうって思われたってことですよね。 その時点でなんか負けてるから、優秀な人達...

      • 横増田であることを最初に断っておく。 エンジニアってあんまり突っ込んでこないんだよね。聞きたいことは全部聞けばいいんだよ。 そんなことしたら「喧嘩売ってるのか」と思われ...

    • 話の趣旨を理解してない人がちらほらいる様な… みなし残業って制度、理解してる?

    • みなし残業は月20~25時間以内なら十分にホワイトだよ。 26時間以上あるとちょっとグレーになる。 45時間もついてたら真黒な気がする。

    • この炎上案件への対応(https://job-draft.jp/articles/94)は悪くはないのだが、炎上するまでわざと放置していたのではないかという疑惑が残る。提示年収の定義があいまいなことぐらい、求人を...

    • 転職ドラフト経由でY社の内定貰ったけど http://anond.hatelabo.jp/20160925170021 を受けて。 人事担当者の説明では、この金額にみなし残業時間25時間分が付き実際には4,912,228円になる。 Y社で...

    • みなし残業20時間はITならホワイトだな。 平均的には40時間は大体含まれてる。どの求人にも当たり前のように書かれているので、表向きには誰も突っ込まなくなってる。 某Yは25時間だし...

    • 在籍期間は約2年。これは組織に所属する期間として短いものかもしれない。 たった2年である。されど2年。鬱憤が溜まるには十分すぎる時間であった。 嘘つき 新卒採用ページの初年...

      • ヤフー退職エントリ

      • > 私の知る極めて優秀な後輩2名がエンジニアとの面談に行く前に落とされてしまったことだ これはアウト。虚偽の募集要項と同じくらい嫌い。

      • 特定した。

      • 完全に部外者だけど、前半は2目以降ほとんど関係ないし、人事評価だって給与に関係ないなら適当にやれば良いし、そもそも評価軸としておかしいとも思わない(外資の基準に似てる) ...

      • 今年ヤフーに新卒で入って1ヶ月経ったけど 紙でメモを取る これは最初の1週間、極々初期の研修のみの話。 400人いる新卒相手に、人事が話している最中PCでTwitterを見られても…という...

      • ヤフーに中途入社して数年だけどマジでIT系のなかでは屈指のホワイトだしぬるすぎてほかに行く気なくなったで。 まぁ、でもここに書かれているのはすべてその通り。評価体系はガタ...

      • 主観的な正しさを振りかざして全体効率を下げるクソめんどうくさそうな奴という印象 年収については「理論値」の読み取りができなかっただけのいちゃもん 全体底上げ目的に実施し...

        • でも個人的にはエレベーターの件だけで退職を検討するには十分すぎる

      • エレベーター使わずに階段使えばいいのに

        • > エレベーター使わずに階段使えばいいのに 運動不足解消にもなるぞ 執務エリアは6~23Fまであります。 毎日1Fから階段で10F以上のフロアに登るのは流石にしんどい

      • ×燦々たる状況 ○惨憺たる状況

      • 同じ会社で非正規として働いていたが、新卒で400万超えは素直に羨ましい…… もったいないと思ってしまった。 自分が入社して一番驚いたのは、最大手なのに部署によっては、半分以...

      • ヤフー、git使えない人間雇う癖にgit俺をエントリーで落とすような企業だったんだな、と やっぱり糞企業じゃねえか 祈られてむしろ良かったわ

      • 順位 全体順位 ブクマ数 タイトル 日付 備考 1 2 2370 「身の丈に合わせて、大学行かずに就職すればいいじゃん」 10/31 2 4 191...

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