2014-09-03

社員発明はそりゃ当然会社のものだよ、会社が出願してるんだから

http://b.hatena.ne.jp/entry/www.asahi.com/articles/ASG924QNWG92ULFA00K.html

B: でも、発明は私が考えたんですよ

A: それはそういう仕事からだよ。じゃあ、今から経理でもやるかい

B: 研究開発の約束入社したので、それはできません。

A: うん。君は経理はできないでしょう。知財もできない。あなた研究開発に専念できているのは、それ以外をその他の社員がやっているからで、そうして専念できた業務時間に考えついた発明だよね。あなただけに権利があるのは変じゃない?

B: でも、私が考えたので納得できません。

A: 職務上知り得た会社秘密に関するものでない限り、あなた自分特許を出願す権利を持っている。そうすれば良いんじゃない?数十万円あればできる。

B: 海外には時間費用を与えて出願させてくれて権利や報奨金をくれる所もあるはずです。優秀な研究開発社がそういう所に行ってしまっても良いのですか?

A: もちろん。職業選択の自由は当然の権利だよ。条件の良い所に移れるのならばそうすべきだ。

B: みんながそうすれば困るんじゃないですか?

A: 恐らく困るようなことにはならない。今だって優秀で外資に行けば倍もらえるかもしれない人が日本企業に居続けている。

B: それは会社が悪いんですよ。

A: 日本企業正社員という身分はかなり低リスク身分だよ。みんな合理的な選択をしている。

B: 会社利益になったら金持ち株主もっと儲かりますよ。何もしていないのに。

A: 株主リスクを取っているよ。自分リスクを取らずに会社が出願された発明権利だけ主張するのは都合が良すぎないかね。これは経営者の都合かもしれんが。

B: 私は今すごい発明を考えついていますが嫌な気分なので出願しませんよ。

A: できれば我が社から出願して欲しいが、しようがないねあなたの頭の中にしかないものは何の用も成さないし、誰かに先に出願されたら権利の主張もできないから、なかったものと思うしかいね

B: 機会損失じゃないですか

A: 短期的にはそうかもね。低リスク環境で高額の報酬がないと出願しないという考えの人はもともと会社にとっては有益ではない。発明を出願しない研究開発者を雇う余裕はないし、過大な報償を要求されたら結局儲からないからね。

B: 分かりました。すごく良い発明なので、独立します。良いんですね?

A: それは良いね。誰も損しないし皆が得をする。

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