2012-08-20

就職で事務職を希望する新卒男性はその年一度も受からない

実際経験した者ですが、

事務職って公務員大手はともかく一般の中小企業の事務職って氷河期時代からずっと未だに女性優遇男性お断りなんですわ

でもハローワークリクナビに載ってる求人票やその紹介の際の連絡では、男性もOKにしてる所も多く希望を持って受けてみたら、体よく「うちの会社では女性しか雇わない」と断られて書類代や交通費無駄になるなんてことがよくあります

たとえば、ハローワーク場合だと最近面接だけでなく書類選考を行い奮いに掛けます

ハローワークでは原則として求人票に「女性だけ」と記載するのは法律違反ですのでただでさえ嘘だらけの求人票に更に嘘を重ねた物を出します。

当然、求人票を見た求職者はハローワークで紹介状を発行してもらいますよね。大抵は事前連絡をしますがその時に「うちは女性・・・」となって断られるケースが殆どです。

それだけならまだ良心的ですが、面接選考のある会社(一般には面接のみの会社)では履歴書を見るまで男性女性かはっきりしない(姓名にも女性名の場合があって会社も判断が付きにくいといった理由もありますが)ので、面接まで赴いて面接から実は女性希望してるといった旨が伝えられると、そこははっきりいって外道会社と見えます

それでも行き返りの交通費が支給されるならば、時間無駄を除けば次の面接への足掛かりにもなるので予行演習と捉えることができるでしょうが

さて、事務職は女性有利な職種ですが、男性は不利なのかというと、残念ながら不利です。この辺は男性差別の問題としてしばしば提起されてるようです。

男は営業、女は事務という考え方が中小では未だに一般的です。ハローワークの職員もそこは悪びれなく事務職希望男性に営業転向を勧めます

現在営業ははっきりいって業界全体が飽和状態に入っています。既に虫食い入れ食い状態のため、はっきり言って行くだけ無駄な職種です。

それこそ昔は需要が高く年収1000万を超えることもザラだったと聞きます

けれど、それはバブル崩壊までです。それ以降は如何に工夫して営業するかが課題となり、それがやり尽くされ現在に至ります

すなわち営業はルート営業や卸売営業、反響営業、店頭営業を除けば非常に難しく経験が物を言う職種であり、新卒如きが入ってすぐ勝ち取れる、アメリカンドリームではなくなったのです。

最近見かけるハローワークの営業の求人は、いわゆるブラック企業のそれと同じ謳い文句が目立ちます。それ以外にも「〇〇年以上の経験」を求めるのが普通時代になりました。

要はハローワーク求人(営業)は新卒応援も含めて新卒お断りなのです。

それでも、女性優遇のため門戸の狭い事務職よりはかなり門戸が広い職種です。入り易さや経験を稼ぐという点では営業以外にないです。肉体労働の文字通りです。現在体育会系と呼ばれるのが営業です。

結論を言いますと、事務職は中小に限って女性しか受かりません。男性で受かるのは経験スキルを持つハローワークを利用せずとも転職できる能力求職者のみです。

それ以外の人(特に新卒男性既卒も)は他業種職種へ行かれた方がマシです。事務一辺倒ではその年一度も受かりませんよ。駄目もとで他の職種も受けられた方が内定の道があります。例えば嫌われてる広告営業とか印刷OPとか介護とか飲食業界とか。入るのは簡単です。出るのが難しいです(笑)

日経新聞にもこの間書かれてましたが、この夏が過ぎてからが勝負です。夏の間も就職活動するのはいいですが、一番の近道は無理をしないことです。

最後に長文でスマ

トラックバック - http://anond.hatelabo.jp/20120820044622
  • http://anond.hatelabo.jp/20120820044622

    グチグチと女の腐ったような奴だなあという印象。 男でこういうタイプな人が受け入れられる職場って日本にあるのだろうか。

  • http://anond.hatelabo.jp/20120820044622

    男性が(特に中小企業で)事務職として採用されにくいってのは事実だけどそれは「男性差別」の結果じゃなく、そういうとこでは人件費を安く抑えたいから女性優先でとるので(中小...

    • http://anond.hatelabo.jp/20120820143331

      安く買いたたけるというより、初任給は同じでも、昇進コースを用意してないことが多いよね。中小の事務職は。 中小企業ってだいたい親族経営で固められてて、経理部長=社長の嫁と...

      • http://anond.hatelabo.jp/20120820144821

        というか男で事務職志望って何らかの理由を必要とするよねえ。 営業が嫌だからとかネガティブな理由で事務職選ばれてもねーって思う。 中小だと、お茶出しとかだけでなく食器洗った...

        • http://anond.hatelabo.jp/20120820154201

          (しかしこの職を募集すると、なんとももの悲しい人材が一杯応募してくるのも事実) どんなの?

          • http://anond.hatelabo.jp/20120820161251

            数年前に40~50台を財務で募集した所、 やっぱりこの年代の求職者は生活かかってるというか、 全体的に悲壮な感じの人が多いので、 技能的に絶対ムリやろっていう条件に応募せざるを...

            • http://anond.hatelabo.jp/20120820171350

              働いたこと無いけど月50万欲しいという50代。 こういうのって働く意欲はあるけど、無理だったっていう実績作って生活保護もらうって奴じゃないの?

            • http://anond.hatelabo.jp/20120820171350

              なんだ、全然出来ない人や駄目な人が集まってくる、ってだけの話か なんか潰れちゃったそこそこの会社の元財務部長がやってくるとか 高齢実務経験なしで税理士資格取って微妙に仕事...

        • http://anond.hatelabo.jp/20120820154201

          男で事務志望って微妙だな。経理とか財務なら、事務って言わないし。

        • http://anond.hatelabo.jp/20120820154201

          横だけど、営業が嫌がられるのって、マンガとかドラマの営業のイメージが強いからだと思うなぁ。いわゆる飛込み営業。しかも取り扱ってるのがいまいちよくわからない商品。(凄い...

          • http://anond.hatelabo.jp/20120820162825

            営業が辛いって言うのはフィクションではなく事実だし 商品がインチキ品て言うのはさすがにブラック企業だとしても 飛び込み営業的なことは普通にあるものなんじゃないの…? 営業...

            • http://anond.hatelabo.jp/20120820165545

              勿論、飛び込み営業が普通にあるところもあるんだけど、ルートだってあるし、営業といいつつも企画みたいなことをするところもあるから、全部が全部そうじゃないよってだけ。 営...

              • http://anond.hatelabo.jp/20120820171722

                同じ会社の営業、学生時代の営業、 「辛い」って言う奴は圧倒的に営業が多い 潰れて辞めちゃったのも営業が多い 今年内に飛び込んできた大手国内生保の新入社員もなかなか辛そうだ...

                • http://anond.hatelabo.jp/20120820172303

                  需要のないものを売って来いって言う、無理ゲーをやらされてるんだから、つらくなるのは当たり前だ 以上営業未経験(される側)の俺の意見

      • http://anond.hatelabo.jp/20120820144821

        中小企業ってだいたい親族経営で固められてて、経理部長=社長の嫁とかそんな感じでしょ。 それは中小っていうか、零細企業かな。

    • http://anond.hatelabo.jp/20120820143331

      実際男性の事務職がいる会社の話を聞いてみたいなあ。 どういうメリットを感じて男性を取ったのかどうか。 という位に男を取るメリットがない。 幼稚園の先生や看護師という一般的...

      • http://anond.hatelabo.jp/20120820182604

        あるとしたら、 ・シフト等の都合で夜遅くまで勤務することが多い職場 ・事務の片手間に社内のIT機器を管理してもらいたいので、知識のある人が要る ・机に座っているだけではなく...

      • http://anond.hatelabo.jp/20120820182604

        漠然とするけど、業務上何らかの意味で問題解決が必要になる場合は男を受け入れるんじゃないかと思う。 事務なら例えばみんなの要望をうまくまとめるとか、なんかのプランニングが...

      • http://anond.hatelabo.jp/20120820182604

        事務職がたくさんいるような大き目の会社だと管理職候補として男も取るのでは?

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